Работодатель пытался взыскать деньги за обучение водителя, который после получения категории так и не сел за руль автобуса, но вмешались обстоятельства государственного масштаба
Пушкинский районный суд Санкт-Петербурга вынес решение по иску АО «Третий парк» к своему несостоявшемуся сотруднику Евгению.
История судебных разбирательств началась в мае 2022 года. Евгений заключил с АО «Третий парк» ученический договор. Мужчина должен был пройти переподготовку с категории «В» на «Д» (автобусы). Оплата курсов проводилась за счет компании, но после обучения водитель обязан отработать в парке не менее 3 лет.
Обучение было пройдено, но к работе Евгений так и не приступил. В связи с чем компания потребовала вернуть 25 000 рублей за курсы, а также компенсировать расходы на юристов (33 000 рублей) и госпошлину. В итоге сумма претензий более чем в два раза превышала стоимость самого обучения.
В ходе судебного разбирательства выяснилось обстоятельство, которое полностью изменило правовую логику дела. Евгений не вышел на работу не по своей воле – он был призван на военную службу во время мобилизации.
Суд пришел к выводу, что вины мужчины за неисполнение обязательств по договору нет, поскольку он отдает конституционный долг по защите Отечества. Призыв в ВС РФ является обстоятельством, не зависящим от воли сторон, и классифицируется как уважительная причина невыхода на работу.
Пушкинский районный суд полностью отказал АО «Третий парк» в удовлетворении иска. Евгений не обязан возвращать деньги за обучение, так как его отсутствие на рабочем месте законно и оправдано статусом военнослужащего.
Читайте также, как ветеран СВО разыскивает в Петербурге своего боевого товарища – кота по кличке «Космос». За его поимку мужчина обещает 1 млн рублей.