разъяснил: прохождение сотрудниками обязательного обучения по охране труда должно рассматриваться как рабочее время; время обучения по охране труда подлежит обязательной оплате и засчитывается в общий рабочий график сотрудника. Подробнее
☝️ Заместитель директора Департамента условий и охраны труда Андрей Александрович Воротилкин в письме от 28.11.2025 № 15-2/ООГ-2310 разъяснил: прохождение сотрудниками обязательного обучения по охране труда должно рассматриваться как рабочее время; время обучения по охране труда подлежит обязательной оплате и засчитывается в общий рабочий график сотрудника.
