Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Знаком отличия «Росатом» наградили директора по развитию «Академии Маяк»

За выдающийся вклад в развитие российской атомной промышленности Роман Скудняков, директор по развитию «Академии Маяк» Росатома и руководитель программы «МедиаСтанция», был удостоен знака отличия госкорпорации «Росатом» II степени. Об этом Скудняков сообщил в своих соцсетях. Церемония награждения состоялась на расширенном заседании, посвященном вопросам улучшения качества и доступности медицинских услуг в городах, где расположены предприятия Росатома. В текущем году Росатом дал старт третьему сезону коммуникационно-образовательного проекта «МедиаСтанция». В рамках этой инициативы команды, состоящие из специалистов по коммуникациям, медицинских работников и общественных лидеров, разрабатывают стратегии для повышения привлекательности тридцати городов Росатома, особенно для молодежи. Программа включает ежемесячные семинары, проводимые как в очном, так и в онлайн формате, охватывающие одиннадцать часовых поясов. Всего запланировано тридцать таких образовательных мероприятий. «МедиаСтанция
   Знаком отличия «Росатом» наградили директора по развитию «Академии Маяк»
Знаком отличия «Росатом» наградили директора по развитию «Академии Маяк»

За выдающийся вклад в развитие российской атомной промышленности Роман Скудняков, директор по развитию «Академии Маяк» Росатома и руководитель программы «МедиаСтанция», был удостоен знака отличия госкорпорации «Росатом» II степени. Об этом Скудняков сообщил в своих соцсетях.

Церемония награждения состоялась на расширенном заседании, посвященном вопросам улучшения качества и доступности медицинских услуг в городах, где расположены предприятия Росатома.

В текущем году Росатом дал старт третьему сезону коммуникационно-образовательного проекта «МедиаСтанция». В рамках этой инициативы команды, состоящие из специалистов по коммуникациям, медицинских работников и общественных лидеров, разрабатывают стратегии для повышения привлекательности тридцати городов Росатома, особенно для молодежи.

Программа включает ежемесячные семинары, проводимые как в очном, так и в онлайн формате, охватывающие одиннадцать часовых поясов. Всего запланировано тридцать таких образовательных мероприятий.

«МедиаСтанция» активно применяет передовые методы. Для оценки прогресса команд и заинтересованности участников используется комплексный подход, включающий 11 инструментов «оркестра вовлеченности» и Индекс коммуникационной состоятельности. Данный индекс включает в себя четыре параметра первого уровня и двенадцать параметров второго уровня, наглядно демонстрируя результаты в виде коммуникационных «алмазов».

С 2025 года функционирует координационный совет образовательной программы, дающий возможность заказчикам и партнерам проекта, а также представителям команд из разных городов, влиять на направленность образовательной деятельности. У проекта появился талисман – пчела Пчёма, символизирующая трудолюбие и пользу PR-специалистов, и собственная «валюта» – «БН-ки» (Банки Нектара).

В прошлом году «МедиаСтанция» Росатома была отмечена национальной премией «Серебряный Лучник» как лучший образовательный проект. Проект также был представлен в Общественной палате Российской Федерации и Совете Федерации ФС РФ как успешная долгосрочная инновационная образовательная модель, реализуемая Росатомом.

Ранее 32 нижегородских соцпредпринимателя получили награды.