(понедельник)
(17:38). Сегодня у Генерального директора юбилей, 55 лет🥁 От всего коллектива купили ему подарок и поздравили. Официально я работаю уже 3 месяца и 15 дней. Моя работа мне нравится 🤘 Новое место работы - новый опыт. Штат большой почти 100 человек. Ежедневную работу не сложно делать, но есть моменты когда нужно СРОЧНО выполнить запрос или распоряжение🙂
Впервые месяцы было сложно ориентироваться, в процессе работы вникала в основы. Зачем?
1). В каждой компании установлены свои правила и требования, которые необходимо соблюдать.
2). Нормативные правовые акты - устаревшие и не доведены до норм сегодняшнего дня. Нет конкретики, и приходиться "правила/требования" узнавать со слов.
3). Процесс делопроизводства не в полном объёме ведётся, как того требуют стандарты и ГОСТ.
4). Для меня является большим плюсом - опыт работы в программе 1С - кадры.
5). Нет плана работы. Делаю самостоятельно, составляю и вношу в него сведения по мере необходимости.
6). Как бы я этого не желала, назначена администратором чата. В течение месяца отправляю (пока) поздравления работникам и ссылку для подключения к каналу -мессенджеру компании. Мне не сложно, но парит то, что у меня нет связи целый день. Время сообщений в чате планирую заранее - на месяц вперёд. Моя палочка выручалочка - календарь и блокнот для записей в телефоне. Текст и открытку ищу заранее, мне только остаётся утром рано в 7:00 отправить готовое поздравление. Я стараюсь, чтобы каждое поздравление было особенным, чтобы прочитав его, изменник понимал "что он значим для компании". Для каждого стараюсь подобрать особенные, душевные и значимые слова.
23.12.2025 (13:32) хуже всего когда с больной головы перекидывают на здоровую. Теперь я ещё и виновата, что с утра нет кассира в отделе. Это вообще НОРМАЛЬНО??? Сперва всех заставили уволиться (принудили), а теперь я и крайней осталась. Супер! Тогда сразу вопрос: какого черта составляется график работы на месяц? Там черным по белому видно, в какие дни нет кассира в отделе!!! Итог: штраф будет выписан мне, а директору ничего.
🧨 Плохо налаженная работа внутри компании - приводит к хаусу и неразберихи (!!!).
ПО ФАКТУ: все распоряжения директора раздаются устно (некоторые противоречат трудовому законодательству).
И да 🤣 мне сразу сказали, что подумают буду я у них работать или нет. (Вот в такую странную компанию я попала).
📌 Лично я пришла к заключению: если фирма не заинтересована в работниках, у нее и будет идти текучка кадров. Так, буду работать "старички" пока сами не уволятся - их всегда мало в таких компаниях, а новички не выгодны для компании. Работодателям почему-то кажется, что на место одного работника, всегда придет новый, заинтересованный человек. А в жизни все иначе....
(18:24) еду домой... Снова "мой косяк" 😮💨 Вот как так... ".... Мы с вами не сможем дальше сотрудничать ..." Не, у меня нет слов, нет желания спо дарить/оправдываться... Я хочу спрятаться в берлогу к 🐻 🤣 или в лисью 🦊 нору...
Зачем мне ТАК везёт? 😳😔
(19:08) Мне не с кем поговорить 😒 как-то так. Пока шла до дому от остановки, подумалось, может купить себе молчаливого друга?
Страшнее нету одиночества,
Чем одиночество в толпе,
Когда безумно всем хочется,
А плакать хочется тебе.
(Лермонтов М.Ю.)
🎁 Может сделать себе подарок 🤭 Буду спать с ним в обнимку 🥰 Болтать 😁 Ухаживать за ним не надо/стирать, готовить...🤣 Глядишь и гулять будем вместе 🫣