Всем здравствуйте.
Сегодня 23 декабря до Нового года осталось 8 дней.
Перебирая документы, я заглянула в свою трудовую книжку, в ней всего восемь записей. С поступления в педагогическое училище, до моего увольнения по собственному желанию в декабре 2017 года. С момента моего увольнения прошло ровно 8 лет.
Как то "выресовывается " цифра 8, а в нашей семье всё связано с цифрой 13. Свадьба, рождение сына, я даже могу взять билеты на самолёт, поезд, автобус.
Так вот , все эти восемь лет я не работаю, нет я не то чтобы не хотела работать, просто работы нет от слова совсем. Мы живём в очень маленьком селе, где рабочих мест на пальцах пересчитать.
В районном центре есть вакансии в Центре занятости. Вот посмотрите - это всего лишь малая часть вакансий в нашем центре занятости.
Эти вакансии могут "висеть" несколько месяцев, а если приходит соискатель ему вежливо отказывают. Хотя образование и квалификация соответствуют должности. Моё мнение, что организациям, которые более 6 месяцев не берут на работу специалистов выгодно иметь вакансии. Фонд заработной платы перераспределяется между работниками, и заработная плата больше.
Вторая причина, уже сложился коллектив и человек пришедший со стороны не нужен руководителю.
Так же можно взять на работу, менее квалифицированного специалиста , от этого зависит его заработная плата.
Всех с наступающим Новым годом,
До новой встречи.
Спасибо всем,кто прочитал, за лайки и комментарии. Мирного неба над головой и здоровья!
Всех с наступающим Новым годом,