Если вы столкнетесь с внезапным визитом ГИТ, а у вас нет полноценной системы охраны труда, легко попасть на штрафы, а то и вовсе приостановить работу. И если что-то произойдёт, ответственность будет лежать на вас.
Избежать рисков просто — достаточно внедрить СУОТ. ЦДО «Лидер» разработает СУОТ за вас, а также провести аудит и обучить сотрудников.
Что такое СУОТ и зачем она нужна
Система управления охраной труда (СУОТ) — это набор правил, который помогает сделать рабочие места безопасными для сотрудников. По закону все компании должны иметь СОУТ, чтобы избежать штрафов и проблем с проверками.
СУОТ помогает:
— Следовать правилам работы и законам.
— Уменьшить вероятность травм и болезней на работе.
— Защитить компанию от санкций: штрафов, судебных претензий и прочего.
— Создать безопасные условия для работников.
— Сделать охрану труда более эффективной.
— Подготовиться к проверкам от контролирующих органов.
4 причины, когда нужно внедрить СУОТ
- Если вы расширяете бизнес или открываете новое направление.
- Когда в вашей компании работает больше 50 человек.
- Если на предыдущих проверках были выявлены нарушения.
- Если вы хотите улучшить безопасность на рабочих местах.
Эксперты ЦДО «Лидер» разработают СУОТ для вас. Мы составим ее по всем требованиям закона и учтем специфику вашей работы:
→ Проводим аудит текущего состояния охраны труда.
→ Создаем систему управления охраной труда с нуля.
→ Обучаем сотрудников.
→ Помогаем поддерживать актуальность документации.
В результате вы получите все необходимые документы и будете готовы к проверкам ГИТ, не боясь штрафов. А главное — уменьшите количество нарушений и травм на работе и укрепите репутацию, потому что докажете заботу о безопасности своих людей не словом, а делом.
Узнайте, сколько будет стоить разработка СУОТ для вашей организации: https://lider-cdo.ru/services/razrabotka-dokumentov/suot/.
_________________________
🌐 https://lider-cdo.ru/
📞 8-499-647-68-47
📍 Москва, ул. Зарайская, 21
🕐Пн–Пт 9:00–18:00
Часто задаваемые вопросы (F&Q):
Обязательно внедрять СУОТ?
— Да, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, внедрение СУОТ обязательно для всех организаций.
Можно ли вводить систему поэтапно?
— Да. Мы предлагаем гибкий подход и возможность поэтапного внедрения СОУТ.
Обучаете ли вы сотрудников?
— Да, мы обучаем по работе с СУОТ и требованиям в области ОТ.
Помогаете ли вы при проверках ГИТ?
— Наша компания готовит организацию к проверкам и сопровождает их.