Зарабатывание денег занимает большую часть нашей жизни. При выборе профессии важно не ошибиться и найти ту, которая будет по душе и принесет оптимальный и стабильный доход.
Правильно выбрать профессию бывает очень непросто. Многие люди не могут определиться из-за большого выбора специальностей. Некоторые сомневаются, что им вообще по силам преодолеть препятствия, которые стоят на пути к мечте. Например, не хватает денег на учебу или недостаточно знаний для поступления в вуз.
Эта статья для тех, кто не может определиться с выбором профессии. Мы расскажем, по каким критериям стоит выбирать профессию, с помощью чего это можно сделать и какие направления будут востребованы в ближайшие годы.
Что важно учесть при выборе профессии
Каждый человек, совершая выбор профессии, руководствуется разными приоритетами для себя. Кому-то важен ее престиж, кто-то выбирает то направление, которым нравится заниматься, а для кого-то главное – высокая зарплата. Давайте посмотрим, как выбирать профессию рекомендуют психологи.
Подростковый психолог Юлия Холодова рекомендует учитывать интересы, способности и навыки. Она подчеркивает, что все три составляющие должны присутствовать в человеке одновременно. По её словам, если у человека есть интерес к профессии, это ещё не значит, что он может овладеть ею. И взрослому и ребенку сложно освоить профессию, если у него плохо сформированы познавательные процессы, например, мышление или память. Неспособность анализировать и запоминать информацию может помешать обучению, даже если человек очень сильно захочет получить ту или иную профессию. А если человек выбрал творческую специальность, например, дизайн, но не умеет рисовать, то это уже отсутствие нужного навыка. Важно развивать и навыки, и способность анализировать, запоминать информацию. Именно поэтому одного лишь интереса недостаточно.
При выборе также важно учитывать актуальность профессии. В веке высоких технологий появляются всё новые специальности. Например, аналитик данных, менеджер маркетплейсов или специалисты по машинному обучению. Работа первых распространена в бизнесе и научных исследованиях, вторые отвечают за продажи и рекламу товаров, третьи – занимаются обучением искусственного интеллекта.
Ещё стоит учесть доступность программ обучения. Стоит узнать, есть ли учебные заведения, где есть набор на нужную специальность. Если нет, то нужно поинтересоваться, можно ли учиться дистанционно из другого города. Не лишним будет уточнить наличие бесплатных и платных программ обучения, их стоимость и длительность. Это поможет понять, подходит ли вам процесс освоения специальности по всем критериям.
Критерии выбора профессии
По мнению психолога Евгения Климова, профессия должна соответствовать интересам и склонностям человека, его возможностям и способностям, быть востребованной в обществе.
Некоторые специалисты советуют выделить для себя другие важные моменты и выбирать профессию по следующим критериям:
— возможность и степень сложности освоения специальности;
— перспективы карьерного роста;
— возможность раскрытия потенциала;
— престиж и востребованность профессии;
— условия труда.
Другими словами, нужно выбирать профессию, которую сможете освоить, и занять в ней более высокую должность в будущем. В то же время, чтобы работа приносила удовольствие и достойную зарплату.
Как выбирать профессию по душе
Чтобы правильно выбрать специальность, которая будет соответствовать критериям, указанным выше, попробуйте следовать советам психологов и профориентологов. Ниже мы описали 5 правил, которые помогут выбрать профессию мечты.
- Понять, что вам нравится.
Подумайте, что вам интересно, склонности к каким наукам или школьным предметам у вас есть. Спросите себя, чем вы точно не хотели бы заниматься и что для вас важно. Посмотрите на себя со стороны: какие у вас сильные и слабые стороны? Если вам трудно ответить на эти вопросы, попробуйте задать их друзьям или знакомым. Попросите описать вас в нескольких словах или предложениях. Понимать себя очень важно.
- Изучить свои способности и навыки.
Хотеть заниматься определенным делом — недостаточно, если у вас нет склонностей к данной сфере. Чтобы проанализировать, есть ли у вас способности или склонности к той или иной профессии, вы можете пройти тест по карте интересов Голомштока, а оценить уровень интеллектуальных способностей — с помощью теста Вандерлика.
- Изучить существующие профессии.
Посмотрите «Атлас новых профессий» и вы поймете, какие из них будут актуальными в перспективе, а какие исчезнут с рынка. А ещё, узнаете, какие знания, умения и навыки вам пригодятся для освоения желаемой специальности.
- Поговорить с представителями желаемой профессии.
Надо понимать, что представитель профессии как никто другой расскажет вам о плюсах и минусах, подводных камнях, уровне зарплат и условиях труда. Возможно, после беседы с ним у вас загорятся глаза, или, наоборот, вы разочаруетесь в своём выборе. Если получится второй вариант, не расстраивайтесь и продолжайте поиски. Ведь лучше сразу понять, что это не ваше, чем потратить месяцы или годы учёбы и обнаружить, что профессия вам не подходит.
- Пройти профориентацию.
Различные тестирования помогают определять, какая профессия может подойти тому или иному человеку.
Психологические тесты не дают четкого ответа на вопрос, кем точно стоит стать и на кого пойти учиться. Они указывают на сферу деятельности, в которой человека возможно ждёт реализация как профессионала. Если результат теста говорит о том, что вам подходит профессия преподавателя или тренера, то возможно, стоит присмотреться к направлению, но не к самой профессии. Можно рассмотреть другие, например, такую, как профессия руководителя проектов или бизнес-тренера.
Тесты для выбора профессии
Тесты на профориентацию позволят сузить выбор профессий, отсечь ненужные направления. Самые популярные методики для определения подходящих специальностей — методика Е. А. Климова и Дж. Холланда.
Евгений Климов в своей методике делит все профессии на 5 категорий:
- Человек — техника (инженер, маханик, водитель).
- Человек — знаковая система (программист, бухгалтер, кассир).
- Человек — человек (консультант, педагог, врач).
- Человек — природа (биолог, ветеринар, геолог).
- Человек — художественный образ (актер, писатель, дизайнер).
Психолог Джон Холланд (Голланд) в зависимости от ценностей и интересов человека выделял 6 типов личности. По его мнению, успех в профессиональной деятельности зависит от того, насколько тип личности соответствует профессии. Он считал, что человек лучше всего раскрывает свои способности в той сфере, которая ему больше всего нравится. Психолог разработал тест таким образом, чтобы испытуемый мог выбрать одну из 42-х пар профессий в каждом вопросе.
Типы личности по мнению Дж. Холланда:
- Конвенциональный. Склонны к обработке информации, ведению документации (секретарь, бухгалтер).
- Социальный. Их работа — в сфере обслуживания (воспитатель, официант).
- Реалистический. Занимается физическим трудом, работает на производстве (слесарь, строитель).
- Предпринимательский. Руководит, организует работу других (менеджер, управляющий).
- Интеллектуальный. Занимается наукой и исследованиями (аналитик, научный сотрудник).
- Артистический. Реализует себя в творчестве (художник, певец).
Особенности выбора профессии на всю жизнь
Смена профессии — не всегда приятный момент в жизни. Особенно, если это происходит не по желанию работника. Каждому хочется найти свое призвание, заниматься одним любимым делом, таким, которое всю жизнь будет обеспечивать нужный доход.
Но далеко не всегда человеку удается сделать правильный выбор с первой попытки. Часто люди обнаруживают, что выбранная профессия — не то, что они хотели. Одни начинают понимать это, учась в университете, другие — когда начинают работать по специальности. А третьих работа утомляет и начинает им надоедать через несколько лет.
Нашему мозгу нужно перезагружаться, а для этого нужна частая смена деятельности. Иначе психика просто устает от рутины и не выдерживает: появляется апатия, а работа вызывает отвращение.
Поэтому, чтобы не потерять интерес к своей профессии на долгие годы, психологи советуют не перетруждаться: отказаться от переработок, чаще заниматься хобби, найти новые занятия. Старайтесь выбирать такую специальность, чтобы не быть сильно загруженным и находить время на себя. Будет неплохо, если она позволит вам работать в различных местах. Но если у вас нет возможности найти подобный вариант, то хотя бы постарайтесь высыпаться и соблюдать режим дня, насколько это возможно.
Какие профессии будут востребованы в ближайшее время
Один из важных критериев при выборе профессии — ее востребованность на рынке труда. Чтобы проработать по одной специальности всю жизнь, важно не только любить ее, но и выбрать ту, которая никуда не денется в ближайшем будущем. Ниже список востребованных профессий, которые еще долго будут иметь высокий спрос на рынке труда:
- Технические специалисты (инженер, проектировщик).
- IT-специалисты (разработчик, тестировщик).
- Дизайнеры (веб-дизайнер, графический дизайнер).
- Аналитики (бизнес-аналитик, системный аналитик).
- Специалисты по работе с нейросетями (промпт-инженеры).
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» дает возможность пройти бесплатное обучение по современным востребованным специальностям. Подобрать направление можно в каталоге, а подать заявку на обучение по программам 2026 года — на сайте.