Я уже говорил о том, что профессия водитель включает в себя разные подвиды, в том числе и личный (персональный) водитель.
Фунуции такого водителя заключаются в безопасном и грамотном управлении автомобилем, комфортной перевозке пассажиров, ведении документации по автомобилю, поддержание автомобиля в технически исправном состоянии. Вроде бы всё логично и ничего лишнего, но есть одно но.
В последнее время работодатели пытаются навешать на своего водителя лишние функции. Приведу пример с одного сайта по поиску персонала: "Первый кандидат имел безупречный послужной список и отличные рекомендации, но очень быстро стало ясно, что он воспринимает свою роль исключительно как "человек за рулем". Когда директору срочно потребовалось доставить документы в банк, пока он был на совещании, водитель искренне удивился: "А разве это входит в мои обязанности?"
Второй кандидат, которого мы в итоге приняли на работу, сразу продемонстрировал другой подход. Он не только безупречно водил машину, но и активно предлагал помощь: "Пока вы на встрече, я могу заехать на почту и отправить документы" или "Я узнал, что на вашем обычном маршруте ремонт дороги, поэтому подготовил альтернативный путь". Именно такая многозадачность и инициативность отличает настоящего профессионала в этой должности."
С подготовкой альтернативного маршрута всё ясно, это прямая задача водителя. Бывает так, что руководитель даёт указание отвезти или забрать что-то секретное, это в принципе тоже приемлимо, а вот похождения в банк, почту и тому подобное нет. Такие указания говорят о жадности руководителя, о его попытках нагрузить персонал в целях экономии, причём экономить на себе он не будет. Водитель, как и любой другой сотрудник не должен заниматься не свойственными ему функциями, да ещё и за бесплатно. Это отвлекает его от выполнения прямых обязанностей и ведёт к переутомлению. Да и почему сотрудник должен что-то делать бесплатно?