Юрист на аутсорсинге это одно из ключевых направлений работы консалтинговой компании Азбука Консалт. И рас уж мы исключительно за объективность, то решили сегодня поговорить про плюсы и минусы штатного юриста и удаленного. Давайте разбираться вместе.
В условиях цифровизации и экономии ресурсов российские компании все чаще задаются вопросом: стоит ли нанимать штатного юриста или перевести юридическое сопровождение на удаленный формат? Как показывают данные рынка, выбор зависит от объема задач, специфики бизнеса и готовности к новым форматам работы.
Юридический аутсорсинг против штатного специалиста: цифры и факты
Анализ расходов демонстрирует явное экономическое преимущество удаленного формата. Годовая стоимость содержания штатного юриста, включая зарплату, налоги, оборудование рабочего места и правовые базы, составляет от 1,5 до 2,7 млн рублей. В то же время абонентское юридическое обслуживание обходится компании в 360–840 тысяч рублей в год. Разница обусловлена тем, что в стоимость аутсорсинга уже включены все сопутствующие расходы: от взносов в фонды до обновления профессионального софта.
Кроме прямой экономии, юридический аутсорсинг предлагает доступ к команде специалистов разного профиля, что особенно ценно для малого и среднего бизнеса. Компания получает не одного человека, а слаженную структуру, где работу рядового юриста контролирует руководитель отдела, а задачи распределяются между экспертами по узким направлениям. Это минимизирует риски и обеспечивает непрерывность обслуживания — юридическая фирма не уходит в отпуск и не болеет.
В каких случаях удаленный формат работает безупречно?
Цифровизация судебных процессов и госуслуг расширила перечень задач, которые юрист может выполнять дистанционно. К ним относятся:
- Составление и экспертиза договоров в электронном виде
- Удаленное консультирование через защищенные каналы видеосвязи
- Подача документов в государственные органы и суды через «Госуслуги», «Мой арбитр» или ГАС «Правосудие».
- Участие в судебных заседаниях по административным и арбитражным делам в режиме конференц-связи
- Полное сопровождение договорной работы и претензионной деятельности
- Выезд в офис или государственные органы по необходимости
С 1 июля 2025 года вступили в силу законодательные изменения, окончательно закрепившие возможность дистанционного участия в производстве по делам об административных правонарушениях, включая составление протоколов по видеосвязи. Это устранило одно из формальных препятствий для работы юриста удаленно.
Ситуации, где важен офлайн
Однако удаленный формат подходит не для всех юридических задач. Эксперты единодушны в том, что некоторые области права требуют личного присутствия и очного контакта. Это, в первую очередь:
- Уголовное право: защита в ходе следственных действий, встречи с доверителями в СИЗО. Что, кстати, может осуществлять и юрист на аутсорсинге по предварительной договоренности с Заказчиком
- Сложные судебные процессы, где критически важно наблюдать за реакциями сторон и суда непосредственно в зале заседаний. Так же возможно присутствие юриста. Как минимум, в компании Азбука Консалт такая работа юриста предусмотрена
- Регулярное взаимодействие с государственными и силовыми структурами, где личный контакт часто является частью эффективной работы.
- Первые стратегические встречи с крупными клиентами, когда необходимо установить доверительные отношения.
Что выбрать: решение за вами.
Принятие решения сводится к анализу потребностей вашей компании.
Аутсорсинг или удаленный юрист — оптимальный выбор, если:
- Объем юридических задач не требует постоянного присутствия специалиста в офисе 8 часов в день.
- Бизнес нуждается в разовой экспертизе или поддержке в узких вопросах (налоговое, антимонопольное право).
- Ключевой приоритет — сокращение издержек и перевод юридических расходов из фиксированных в переменные.
- Важна гарантия результата, так как юридическая фирма несет гражданскую ответственность за ошибки.
Штатный юрист остается необходимостью, если:
- Ежедневно и практически ежечасно требуется работа с бумажным документооборотом или личное представительство в различных инстанциях.
- Юрист является частью ключевого бизнес-процесса и глубоко погружен во внутренние операции компании.
- Компания работает в области уголовного права или других специфических отраслей, где дистанционная работа невозможна.
Тренд на гибкие форматы работы и цифровизацию юридических услуг необратим. Сегодня вопрос уже не в том, возможен ли удаленный юрист, а в том, насколько грамотно бизнес может выстроить с ним взаимодействие, чтобы получить максимум преимуществ: от экономии до доступа к широкой экспертности.
#юрист #юристнааутсорсинге #аутсорсинг #консалтинг #азбукаконсалт #azbukaconsalt