19-летняя Карина С. 18 декабря устроилась на стажировку в магазин Sunlight в «Мурманск Молле» на проспекте Ленина. Уже через час её вызвала директор магазина и упрекнула в том, что она не рассказала об особенностях здоровья. У Карины врождённая аномалия верхних конечностей: на одной руке четыре пальца, у неё 3-я группа инвалидности. После разговора директор попросила её уволиться.
Однако, по словам Карины, перед тем, как прийти на стажировку, она сообщила по телефону рекрутеру о своей особенности. Та ответила, что это не проблема, и сказала, что «главное — уметь продавать». По словам Карины, процесс трудоустройства длился около двух недель, перед стажировкой она встречалась с директором магазина два или три раза.
«Директор буквально спросила меня прямо в лицо: “Почему ты не сказала, что у тебя руки дефектные?“ Я ей сказала, что предупреждала на этапе собеседования, что у меня на одной из рук четыре пальца. Когда я уже подписывала договор, мне никто по поводу моей руки ничего не сказал», — пояснила Карина.
После увольнения директор по имени Марина прислала ей голосовое сообщение и попросила не расстраиваться. «Крошечка, не расстраивайся, не стоит это того. У тебя ещё светлый путь впереди. Я в тебя верю», — сказала женщина Карине.
Надеюсь, девушка не растеряется и обязательно инициирует подачу искового заявления на теперь уже бывшего работодателя. Ведь, согласно ст. 81 ТК РФ, причина для расторжения трудового договора, по которой незаконно уволили Карину, отсутствует.
Жаль, нет внутренней стороны ладоней, было бы интересно рассмотреть линии и знаки. Хотя мне уже приходилось видеть четырёхпалые руки, это точно очень необычные люди.
#новости #аномалия #увольнение #инвалидность