Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Сарман

В Татарстане отдельные категории работников могут рассчитывать на удлинённый оплачиваемый отпуск

Его стандартная продолжительность составляет 28 календарных дней. Однако для некоторых профессий и социальных групп законодательство предусматривает возможность отдыхать дольше. Так, согласно информации «Татар-информа», право на удлинённый основной отпуск имеют: · Государственные гражданские служащие — не менее 30 дней. · Работники прокуратуры и Следственного комитета — от 30 до 45 дней и более. · Педагогические работники — от 42 до 56 дней. · Научные сотрудники государственных учреждений — от 36 до 48 дней. · Спасатели профессиональных аварийно-спасательных формирований — от 30 до 40 суток. · Лица с инвалидностью — не менее 30 календарных дней. · Несовершеннолетние работники — 31 календарный день. · Военнослужащие — до 60 суток в зависимости от выслуги лет и условий службы. Кто получит дополнительные дни к отпуску Помимо основного, трудовое законодательство предусматривает предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. На него могут рассчитывать работники, занятые: · Во вредных

Его стандартная продолжительность составляет 28 календарных дней. Однако для некоторых профессий и социальных групп законодательство предусматривает возможность отдыхать дольше.

Так, согласно информации «Татар-информа», право на удлинённый основной отпуск имеют:

· Государственные гражданские служащие — не менее 30 дней.

· Работники прокуратуры и Следственного комитета — от 30 до 45 дней и более.

· Педагогические работники — от 42 до 56 дней.

· Научные сотрудники государственных учреждений — от 36 до 48 дней.

· Спасатели профессиональных аварийно-спасательных формирований — от 30 до 40 суток.

· Лица с инвалидностью — не менее 30 календарных дней.

· Несовершеннолетние работники — 31 календарный день.

· Военнослужащие — до 60 суток в зависимости от выслуги лет и условий службы.

Кто получит дополнительные дни к отпуску

Помимо основного, трудовое законодательство предусматривает предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. На него могут рассчитывать работники, занятые:

· Во вредных или опасных условиях труда.

· В режиме ненормированного рабочего дня.

· В сфере профессионального спорта (спортсмены и тренеры).

· Врачи общей практики и участковые медицинские сёстры при стаже более трёх лет.