Задача проекта: Ключевым фактором для обучения стало введение в эксплуатацию нового оборудования. Чтобы исключить риски, связанные с его монтажом и использованием — такие как производственный брак, дорогостоящие переделки и срывы сроков на объектах, — обучение персонала было необходимым шагом. Основанная в 1994 году, компания ООО «СП ВИС-МОС» стала первой по внедрению и применению бестраншейных технологии на территории России. За тридцать лет были успешно реализованы более 4000 проектов для нефтегазовой отрасли. Сегодня предоставляют полный комплекс услуг по разработке месторождений полезных ископаемых и строительству сопутствующей инфраструктуры: Выполнять масштабные проекты в срок и с гарантией качества позволяет высокая техническая оснащенность производства. Соблюдение требований охраны труда, экологических стандартов, культуры производства являются приоритетными принципами работы компании. «Ключевым фактором для обучения стало введение в эксплуатацию нового оборудования. Чтобы искл
Обучение ЛИРА-САПР для нефтегазовой компании: опыт «СП ВИС-МОС» с «БилдСофт»
21 декабря21 дек
1
3 мин