В больницах и поликлиниках Тюменской области не хватает около 5% врачей и 3% среднего медицинского персонала. Проще говоря, в регионе недостает каждого 20-го доктора и примерно каждого 30-го медработника среднего звена.
В государственных медучреждениях Тюменской области кадровый дефицит составляет около 5%, сообщило «72.ru». В областном департаменте здравоохранения отметили, что статистика по увольнениям отражает в целом всех сотрудников, даже тех, которые перешли на работу в другие учреждения, но все равно остались в системе. Из-за этого абсолютные цифры увольнений не могут точно показать, сколько специалистов действительно покинуло государственную медицину, подчеркнули в ведомстве.
По официальным оценкам, кадровая проблема в регионе не стоит остро. В других субъектах нехватка врачей достигает 10–15% и более.
На Ямале тем временем продлят проекты по привлечению врачей и обследованию сетчатки глаза. Программа «Найди профессионала», запущенная в округе в 2024 году, призвана помочь закрыть кадровый дефицит в ямальских медучреждениях.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».