Переговоры с китайскими партнёрами.
Китайская деловая культура🤝🇨🇳
Есть факторы, которые напрямую влияют на результат переговоров:
1️⃣Почему китайцы больше слушают, чем говорят?🗣👂
На первых встречах китайские партнёры часто молчат и внимательно слушают. Это не пассивность.
Они:
• Анализируют вас как человека и бизнес
• Проверяют логику, стабильность, последовательность
• Дают вам расслабиться и сказать больше, чем вы планировали
Молчание — их инструмент. Не спешите заполнять паузы лишними словами.
2️⃣Почему с ними нельзя спорить?
Спор в китайской культуре — это потеря лица.
Если вы давите, доказываете, повышаете тон — сделка может быть вежливо похоронена без объяснений.
• Вместо спора — поиск решения
• Вместо «ты не прав» — «давай подумаем, как сделать лучше»
Китайцы уважают тех, кто умеет договариваться, а не побеждать в диалоге.
3️⃣Почему обещание = контракт?✍️
Если вы что-то пообещали — для китайского партнёра это уже обязательство.
Неважно, было ли это прописано в договоре или сказано устно.
Нарушенное обещание = потерянное доверие
А без доверия в Китае:
• Не будет гибких условий
• Не будет приоритетов
• Не будет долгосрочного сотрудничества
Репутация здесь важнее любой бумаги.
Китайские переговоры — это не про давление и скорость.
Это про терпение, уважение и точность в словах и действиях.
LT INTERNATIONAL GROUP — ваш надёжный партнёр по бизнесу с Китаем 🇷🇺🤝🇨🇳
#бизнес #переговоры #партнерство
#бизнесвкитае #работаскитаем #международныйбизнес
#китайскиепартнеры #деловаякультуракитая #переговорыскитаем
