В нынешнее время стоит остро вопрос по выбору профессии как у школьников, так и у людей, которые только получают её.
Профессия должна не только приносить доход, но и удовольствие, поскольку человек занимающийся любимым делом – это гарантия для работодателя, что специалист проработает не один год.
Как закономерность молодой специалист, только получивший свое первое профессиональное образование, встречается с реалиями, в которых он не получает от своего занятия дохода, что удовлетворял бы его нужды, а интерес к своему делу постепенно тонет в болоте под чутким руководством работодателя, что «навешивает» на сотрудника всё больше обязанностей, не прописанных в должностной инструкции, и аргументируя это тем, что «все мы выполняем часто не свои обязанности». Да, часто, но не постоянно.
Фактором разочарования в своей профессии служит и различие между тем, что было во время обучения и тем, что человек получает в работе.
Таким ярким примером могут служить юристы, которым рассказывается «сухая» теория законов и из терминологии, а на практике нужно не только грамотно применять законодательство своей страны, но и взаимодействовать с надзорными инстанциями, составлять определенные документы, знать куда, как и при каких обстоятельствах подается тот или иной документ.
Стоит выделить и тот момент, что специалисты с большим стажем и опытом редко, когда помогают новичку освоиться в своей профессии. Чаще всего молодым специалистам приходится самостоятельно учиться на своих ошибках.
Так, как в итоге выбрать комфортную для себя профессию и что последует за этим выбором?
Здесь следует исходить из своего темперамента и того, в чем Вы хорошо разбираетесь, а также заранее проанализировать рынок труда в Вашем городе, либо же в городе, в котором Вы планируете работать.
Для чего делать анализ: Вы должны понимать на сколько востребованна Ваша профессия и какую заработную плату Вы будете получать. Удовлетворит ли заработная плата Ваши потребности или же нет.
Если заработная плата не отвечает требованиям «профессии для души» - здесь встает выбор, который каждый человек делает сам.
Не следует выбирать «потому что надо», есть все шансы того, что Вы никогда не воспользуетесь этим дипломом и деньги на обучение будут потрачены зря, так как в России более 50% в вузах и техникумах образование платное. Если же Вам повезет, и Вы сможете поступить на бюджет, то все силы, приложенные во время обучения для получения диплома – будут напрасны.
«МОСКВА, 16 июля. /ТАСС/. Половина российских студентов учатся в вузах страны на платной основе. При этом 42,5% из них проходят обучение на юридических и экономических специальностях, сообщили ТАСС в пресс-службе Минобрнауки РФ.
"Сегодня на платной основе в системе высшего образования обучается 2 409 828 человек, или 52% студенческого контингента (в Москве 65%). При этом 42,5% платного контингента обучается на экономических и юридических специальностях, несмотря на переизбыток специалистов данного профиля", - говорится в сообщении.
В пресс-службе отметили, что в Москве с 2017 по 2024 год число поступивших в высшие учебные заведения увеличилось с 203 тыс. до 335 тыс. На 87,5% этот рост произошел за счет платного приема, который за эти годы возрос на 99,6%, уточнили в ведомстве». (ТАСС.RU, Минобрнауки: 52% студентов учатся в Российских вузах платно, 16 июля 2025 год).
«А как же бюджетные места?» - здесь тоже не всё так просто.
Возьмём самые распространенные квалификации и рассмотрим сколько бюджетных, и платных мест приходится на каждое из направлений в г. Красноярске, а также примерную стоимость обучения: Экономист, Юрист, Врач, Педагог, IT-специалист, Психолог.
Для экономистов бюджетных мест - 7 483, на платной основе – 7852.
Цена «вопроса» начинается от 48 348 руб. за год.
По России цена лавируется от 60 000 руб. за год.
Средний проходной балл в зависимости от города и места обучения от 40 баллов.
Для юристов бюджетных мест – 7 714, на платной основе – 6 303.
Цена начинается от 45 000 руб. за год.
По России цена лавируется от 60 000 руб. за год.
Средний проходной балл в зависимости от города и места обучения от 50 баллов.
Для врачей бюджетных мест - 532, на платной основе – 640.
Цена начинается от 220 600 руб. за год.
По России цена лавируется от 157 436 руб. за год.
Средний проходной балл в зависимости от города и места обучения от 70 баллов.
Для педагогов бюджетных мест – 953, на платной основе – 537.
Цена начинается от 60 800 руб. за год.
По России цена лавируется от 60 800 руб. за год.
Средний проходной балл в зависимости от города и места обучения от 70 баллов.
Для IT-специалистов бюджетных мест – 953, на платной основе – 537.
Цена начинается от 26 600 руб. за год.
По России цена лавируется от 26 600 руб. за год.
Средний проходной балл в зависимости от города и места обучения от 60 баллов.
Для психологов бюджетных мест – 234, на платной основе – 269.
Цена начинается от 60 800 руб. за год.
По России цена лавируется от 12 400 руб. за год.
Средний проходной балл в зависимости от города и места обучения от 70 баллов.
Внимание! Все приведенные автором цифры являются примерными и могут отличаться в зависимости от города, выбранного места поступления, года поступления и направления!
На первый взгляд кажется, что мест более чем достаточно, но почему тогда не все могут поступить и не все заканчивают? А если и заканчивают, то появляется большая проблема найти место работы?
По данным Минобразования Красноярского края на 16 мая 2025 года: «Одиннадцатые классы заканчивают 14100 ребят, а девятые – 36441 человек». (Министерство образования Красноярского края, Новости / «Звенит последний звонок»: более 50 тысяч ребят заканчивают в этом году 9-е и 11-е классы).
Однако, не только в Красноярском крае есть выпускники.
На сайте ВЕДОМОСТИ говорится: «Почти 682 000 человек приняли участие в основном периоде сдачи ЕГЭ-2025 (в 2024 г. их было более 665 000 человек), из них свыше 631 000 – выпускники этого года, сообщил Рособрнадзор 7 июля». (ВЕДОМОСТИ, ЕГЭ в цифрах и графиках).
И это только выпускники. Помимо учеников школ, есть и кто не поступили в прошлом году; те, кто не захотели поступать и будут поступать в следующем; кто учился по одному направлению и решил сменить на другое и т.д.
Итак, мы получаем куда большую цифру потенциальных кадров.
Теперь рассмотрим рынок труда по приведенным выше профессиям:
Экономист
Первое то, что всегда интересует при трудоустройстве, это заработная плата – «сколько я буду получать?».
За основу возьмем сердце Сибири, Красноярский край, г. Красноярск.
Средняя заработная плата для экономистов по Красноярскому краю составляет 60 000 рублей.
Стоит сделать оговорку, что данную сумму получают специалисты уже со стажем и опытом, которые отработали на предприятии не один год.
Также, сумму в 60 тыс.руб. заявляют в основном Общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО). Если Вы планируете идти в государственные или муниципальные учреждения, «потолком» будет 50 000 рублей и то, до вычета налогов, зато надежно.
Второе, это катастрофически маленький выбор вакансий на рынке труда.
Так, на 19 декабря 2025 года, на сайте ХэдХантер по Красноярскому краю выставлено всего 9 вакансий.
На портале Работа России ситуация едва ли лучше – 57 вакансий.
Юрист
Средняя заработная плата для юристов по Красноярскому краю составляет 60 000 рублей.
В муниципальных учреждениях молодой специалист может рассчитывать на 35-40 тыс.руб. в месяц.
Как правило, без стажа и опыта ежемесячный доход крайне маленький, что молодых амбициозных людей не устраивает.
На государственной службе в МВД, ФССП, ФСИН – платят больше даже без стажа и опыта. Проблема, только, попасть в силовую структуру. 60 тыс.руб. без всех надбавок + множество льгот.
Найти работу без стажа и опыта, если Вы не хотите идти в силовые структуры, будет трудно, так как в большинстве случаев работодатели выставляют требование «опыт работы от 1 года».
Количество вакансий для юристов по Красноярскому краю на ХэдХантере – 39.
Вакансии на портале Работа России – 12 вакансий.
Врач
Среднюю заработную плату рассмотрим для врача-терапевта, по Красноярскому краю – 91 000 рублей.
В зависимости от места трудоустройства, работодатели заявляют от 45 000 рублей без опыта работы.
Количество вакансий на ХэдХантере – 31.
Количество вакансий на портале Работа России – 140.
Кажется, зарплата достойная, только «у монеты две стороны». Врачи несут определенные риски – неверная постановка диагноза и вследствие этого неправильно назначенное лечение; заразиться вирусом от пациентов и много других моментов.
Педагог
Средняя заработная плата для педагогов по Красноярскому краю составляет 45 000 рублей.
Для педагогов без опыта работы, работодатели заявляют заработную плату от 30 000 рублей.
В муниципальных образовательных учреждениях, зарплата от 40 000 рублей.
Педагог – человек, который всегда учится и повышает свою квалификацию, потому что образовательные стандарты меняются часто и не успевая привыкнуть к одному, появляется другое.
У педагога должна быть высокая стрессоустойчивость, поскольку он работает с детьми и родителями, и не все родители ходят к нему с «подарками».
Количество вакансий на портале Работа России – 208.
IT-специалист
Средняя заработная плата для IT-специалистов по Красноярскому краю составляет 62 000 рублей.
Без опыта работы, работодатели заявляют зарплату от 38 000 рублей.
Без IT-специалиста не обходится на сегодня ни одна организация, ведь практически все рабочие процессы осуществляются на компьютерах. Но и у этого человека, есть определенные риски, особенно в части здоровья: заболевания опорно-двигательного аппарата, нарушения зрения, риск профессионального выгорания (IT-специалист часто работает в режиме многозадачности) и т.д.
Психолог
Средняя заработная плата для психологов по Красноярскому краю составляет 41 000 рублей.
Для специалистов без опыта работы, работодатели заявляют доход от 35 000 рублей.
В настоящее время психологи есть, практически в каждой организации. Часто психолог проводит психологические тестирования при приеме на работу; помогает разрешить конфликты в коллективах; подбирает комплекс психологических методик и т.д.
Психолог – человек со «стальными» нервами, который должен уметь найти подход к своему «клиенту», поскольку не все «горят» желанием раскрывать подробности своей жизни.
Количество вакансий на портале Работа России – 109.
С какой стороны ни посмотреть – ситуация на рынке труда плачевная при таком количестве вакантных мест.
Лучше её не делают и сами работодатели, которые редко, когда хотят обучать молодых специалистов, и предпочитают принимать на работу человека с опытом. А если принимают без опыта, то чаще всего специалисту приходиться разбираться во всём самому, «набивая» бесчисленное количество «шишек», на свои старания получая крики или претензии от руководителя, а порой и от коллег с опытом.
Также, среди работодателей стала распространена практика собеседования для приема на работу через «третьих лиц».
Приходит специалист на собеседование, и то проводит не сам руководитель, а психолог, либо кадровый отдел. И только, если они сочтут нужным – потенциального сотрудника отправят на еще одно собеседование, но уже непосредственно к руководителю. В завершении беседы, кандидату говорят список документов, необходимых для трудоустройства, либо «мы перезвоним Вам».
Когда сказана последняя фраза – звонка ждать не стоит, ищите работу дальше. Так как, если Вы устраиваете работодателя, Вам сразу об этом скажут без «перезвоним».
И всё это – лишь малая часть того, через что придется пройти выпускнику вуза.
Ставьте лайки, пишите комментарии и подписывайтесь на мой канал, чтобы не пропустить новые статьи.
Автор: В.Д. Привалова
Телеграмм канал: t.me/ViPriVi
#Красноярск #Профессия #Красноярский_край #Полезное #Студенты #Школа #Родителям #Интересное #Дети