Каждый третий готов пропустить новогоднюю встречу с коллегами: ➡️ 13% выбрали бы дополнительный выходной; ➡️ ~10% — деньги. Кейс из Таиланда для мотивации. Сотрудник не пришел на корпоратив: ❌ минус премия ❌ минус повышение зарплаты ✅ плюс 50 часов переработок Так что думаем дважды перед отказом идти на корпоратив 🥂 Пойдете в этом году? ❤️ — Конечно! 😭 — Дайте выходной 👀 — Сделаю вид, что заболел Отправляйте свои фото с корпоративных вечеринок в комментариях ⬇️
🤩 Корпоратив по добровольному принуждению
Каждый третий готов пропустить новогоднюю встречу с коллегами:
➡️ 13% выбрали бы дополнительный выходной;
➡️ ~10% — деньги.
Кейс из Таиланда для мотивации. Сотрудник не пришел на корпоратив:
❌ минус премия
❌ минус повышение зарплаты
✅ плюс 50 часов переработок
Так что думаем дважды перед отказом идти на корпоратив 🥂
Пойдете в этом году?
❤️ — Конечно!
😭 — Дайте выходной
👀 — Сделаю вид, что заболел
Отправляйте свои фото с корпоративных вечеринок в комментариях ⬇️
