В любой сложившейся культуре, от семейной до корпоративной, существуют ритуалы. Это не обязательно священнодействия — порой это просто привычные совещания, поздравления, формальные обсуждения. Участие в них считается молчаливым долгом, а вопрос о возможности не обслуживать их звучит почти кощунственно. Ожидать, что кто-то такой вопрос задаст, — значит надеяться на освобождение извне, которое вряд ли придет. Особенно если твой потенциальный отказ будет прочитан не как личное предпочтение, а как угроза самой преемственности, нити, связывающей прошлое с будущим. Надежда на такой вопрос выглядит как вера в диалог, в разумность системы, которая должна учитывать желания своих участников. Ведь в теории здоровая культура допускает разнообразие, в том числе и в степени вовлеченности. Но на практике ритуалы держатся не на осмысленном выборе, а на инерции и страхе разрыва шаблона. Молчаливое присутствие — уже знак лояльности. Само предположение, что можно не участвовать, ставит под сомнение необ