Начало декабря: в офисе витает аромат мандаринов и стресса из-за дедлайнов и отчетов. Коллектив тянет бумажки из шляпы, а в голове у всех один вопрос: «Кому я попался и что ему вообще дарить?!» С наступлением зимы во многие офисы приходит игра «Тайный Санта». Одни радуются, потому что выиграли в этой «рулетке» и получили крутой подарок. У других — провал: они или не угадывают с сюрпризом, видя в ответ вымученную благодарность, или же остаются с дежурной открыткой, хотя сами вложили душу в подарок. Психологи утверждают, что неформальные ритуалы могут укреплять социальные связи в коллективе. Для людей это редкий шанс увидеть в коллеге из соседнего отдела не просто «того парня из продаж», а человека с увлечениями: Эта игра создана, чтобы скрасить декабрь, а подарки — это всегда круто, просто не нужно смотреть сквозь призму материального. К тому же здорово, когда в офисе на пару дней появляется нерабочее предновогоднее настроение. Но скептики указывают на вынужденность и токсичный ди