Проценты за задержку выплат работнику должны начисляться и на компенсацию морального вреда

Проценты за задержку выплат работнику должны начисляться и на компенсацию морального вреда

Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 15 декабря 2025 года № 44-П работодатели теперь будут нести дополнительную финансовую ответственность за несвоевременное исполнение решений суда о компенсации морального вреда сотрудникам, получившим травмы на производстве.

Решение Конституционного Суда стало итогом многолетнего разбирательства, инициированного гражданином Алексеем Полежаевым, который в период работы в должности взрывника 5 разряда участка взрывных работ № 2 Таштагольской шахты филиала акционерного общества «ЕВРАЗ Объединённый Западно-Сибирский металлургический комбинат» (АО «ЕВРАЗ ЗСМК») 3 июня 2018 года получил производственную травму.

Первоначально суды отказывали ему в начислении процентов за просрочку выплаты компенсации морального вреда, ссылаясь на трактовку статьи 236 ТК РФ, которая допускала такую меру лишь в случаях задержки заработной платы или отпускных выплат.

Однако Конституционный Суд установил, что компенсация морального вреда также входит в перечень платежей, подлежащих дополнительной индексации при задержке.

Это важное судебное решение существенно укрепляет гарантии сотрудников предприятий, пострадавших на рабочем месте. Оно подчёркивает значимость полной компенсации материального и морального ущерба и усиливает контроль над добросовестностью работодателей.

Помимо финансовой поддержки потерпевших, мера стимулирует компании оперативно исполнять обязательства перед сотрудниками, соблюдая законодательство о труде и социальные гарантии граждан.

Напомним, согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении срока выплаты зарплаты, отпускных или выплат при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию.

Размер компенсации составляет не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день задержки. Компенсация начисляется со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Блог—Инженера для людей ❤️

⭐️ Сервисы ⚡️ Проголосовать