Внеплановая проверка государственных органов — это стресс для любой компании. Однако грамотная подготовка позволяет не только пережить это событие с минимальными потерями, но и доказать свою добросовестность. В этой статье — универсальный алгоритм и отдельные чек-листы для самых частых проверок: Роспотребнадзора, Государственной инспекции труда (ГИТ) и Федеральной налоговой службы (ФНС).
Шаг 1: Универсальные действия при получении уведомления о проверке
Как только на пороге вашей компании оказался инспектор или вы получили уведомление о плановой проверке (о ней должны предупредить за 24 часа), действуйте по плану:
- Проверьте полномочия. Попросите предъявить служебное удостоверение и распоряжение (приказ) о проведении проверки. Внимательно изучите документы:Кто проверяет? ФИО, должность инспектора.
Что проверяют? Список вопросов, подлежащих проверке.
Что является предметом проверки? Период, за который проводят проверку.
Сроки проверки. Дата начала и окончания (для выездной проверки есть строгие лимиты: 20 рабочих дней, для малого бизнеса — 50 часов в год, для микропредприятий — 15 часов).
Основание. Является ли проверка плановой или внеплановой. - Уведомьте руководство. Немедленно сообщите о визите проверяющих руководителю компании и юристу.
- Назначьте сопровождающего. Заранее определите ответственного сотрудника (часто это юрист, руководитель отдела кадров или бухгалтер), который будет сопровождать инспекторов, фиксировать их действия и предоставлять запрошенные документы.
- Фиксируйте всё. Ведите журнал проверки, где записывайте: кто из инспекторов что запрашивал, какие делал замечания (устные и письменные). По возможности присутствуйте при всех действиях проверяющих.
- Не предоставляйте лишнего. Предоставляйте только те документы, которые прямо указаны в распоряжении о проверке. Не стоит по собственной инициативе показывать то, о чем не просили.
- Получите результаты. По окончании проверки вам должны вручить акт проверки. Не подписывайте его, если не согласны с содержанием. Вы имеете право написать возражения и приложить их к акту.
Теперь перейдем к специфике подготовки к каждому виду проверок.
Чек-лист для проверки Роспотребнадзора (надзор в сфере защиты прав потребителей и санитарного благополучия)
Что проверяют: соблюдение санитарных норм, правил продажи товаров (работ, услуг), права потребителей, качество продукции.
Что подготовить:
✅ Документы для потребителей:
- Уголок потребителя с информацией о компании (наименование, адрес, ФИО руководителя), книгой жалоб и предложений (она должна быть прошита, пронумерована и заверена).
- Правила оказания услуг/продажи товаров.
- Образцы правильно оформленных договоров, прейскуранты с печатью и подписью.
- Сведения о сертификации товаров (декларации соответствия, сертификаты).
✅ Санитарно-эпидемиологические документы:
- Действующие медицинские книжки всех сотрудников (с отметками о прохождении регулярных медосмотров).
- Договоры на вывоз мусора, дезинфекцию, дератизацию (уничтожение грызунов), стирку униформы.
- Журналы учета дезинфекционных работ, уборки помещений.
- План производственного контроля (ППК).
✅ Прочее:
- Наличие и исправность средств для измерения веса (весы), их своевременная поверка.
- Сроки годности продукции: правильная выкладка и уничтожение просрочки с оформлением акта.
- Правильная ценовая маркировка товаров.
- Сведения об ароматизаторах, пищевых добавках (для общепита).
Чек-лист для проверки Государственной инспекции труда (ГИТ) (надзор за соблюдением трудового законодательства)
Что проверяют: трудовые договоры, графики работы, оплата труда, охрана труда.
Что подготовить:
✅ Трудовые отношения:
- Трудовые договоры на всех сотрудников (включая срочные и по ГПХ, если они есть). Проверить, чтобы все существенные условия были прописаны.
- Штатное расписание.
- Правила внутреннего трудового распорядка (должны быть с ними ознакомлены под подпись).
- Графики отпусков (актуальные, согласованные).
- Табели учета рабочего времени.
- Приказы (о приеме на работу, переводе, увольнении, отпусках, взысканиях и поощрениях).
- Личные карточки сотрудников (форма Т-2).
✅ Оплата труда:
- Положение об оплате труда.
- Расчетные листки (должны выдаваться ежемесячно).
- Копии ведомостей или выписки из банка о выплате зарплаты.
- Информация о МРОТ: убедитесь, что зарплата не ниже минимального размера.
✅ Охрана труда:
- Инструкции по охране труда для всех должностей.
- Журналы инструктажей (вводный, первичный, повторный и т.д.).
- Приказы о назначении ответственных за охрану труда.
- Протоколы проверки знаний по охране труда.
- Документы о спецоценке условий труда (СОУТ).
Чек-лист для проверки Федеральной налоговой службы (ФНС) (налоговый контроль)
Что проверяют: правильность исчисления и уплаты налогов, полноту учета доходов и расходов.
Что подготовить:
✅ Учетные регистры и отчетность:
- Регистры бухгалтерского и налогового учета (обороты по счетам, главная книга, анализ счетов, регистры налогового учета по НДС, налогу на прибыль и т.д.).
- Налоговые и бухгалтерские декларации за проверяемый период.
- Учетная политика для целей бухгалтерского и налогового учета.
✅ Первичные документы:
- Договоры с контрагентами, клиентами и поставщиками.
- Счета-фактуры, книги покупок и продаж (особенно важно для НДС).
- Акты выполненных работ/оказания услуг.
- Кассовые документы (приходные и расходные ордера, отчеты кассира), Z-отчеты (для онлайн-касс), фискальный накопитель.
- Банковские выписки и платежные поручения.
✅ Прочее:
- Документы по кадровому учету (трудовые договоры, штатное расписание) — ФНС часто запрашивает их для сверки обоснованности расходов.
- Документы, подтверждающие право на применении льгот или спецрежимов (например, патент, уведомление о УСН).
- Анализ сделок с контрагентами: убедитесь в их благонадежности (проверьте ИНН, выписки из ЕГРЮЛ, наличие сайта, реальные адреса). Это защитит от претензий по необоснованной налоговой выгоде.
Общие рекомендации на все случаи
- Держите документы в порядке всегда. Лучшая подготовка — это ежедневная работа по правильному документообороту.
- Проведите внутренний аудит. За 1-2 месяца до предполагаемой плановой проверки (их список публикуется на сайте Генпрокуратуры) пройдитесь по чек-листам самостоятельно и устраните недочеты.
- Настройте взаимодействие между отделами. Бухгалтерия, кадры, юрист и отдел продаж должны работать согласованно.
- Не паникуйте и ведите себя уважительно. Спокойная и профессиональная реакция на замечания часто помогает решить вопрос в досудебном порядке.
Помните: проверка — это не приговор, а routine процедура. Готовность к ней говорит о вашей юридической и финансовой грамотности и значительно снижает риски для бизнеса.
Если статья вам понравилась, помогла в разрешении соответствующей ситуации, не скупитесь на лайки и рекомендации, может быть кому-то информация из этой статьи остро необходима. Благодарю.