Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В Волгоградской области работодатель выплатит сотруднику компенсацию

Мужчина получил травму в результате несчастного случая на производстве. По информации объединенной пресс-службы судов Волгоградской области, инцидент произошел на предприятии Новоаннинского района. Пострадавший с 2021 года работал в цеху по производству подсолнечного масла оператором котельной в поселке Панфилово. По заданию руководства он также выполнял газоэлектросварочные работы. В сентябре текущего года мужчина на производстве лишился четырех пальцев левой руки из-за несчастного случая. При проведении расследования было установлено, что пострадавшему выплачивалась заработная плата, велся табель учета его рабочего времени. Однако трудовой договор заключен с ним не был. Государственная инспекция труда обратилась в суд и добилась установления факта рабочих отношений между руководством завода и пострадавшим. Кроме того, суд обязал ответчика выплатить взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев за фактически отработанное мужчиной время. В настоящий момент решен

Мужчина получил травму в результате несчастного случая на производстве.

По информации объединенной пресс-службы судов Волгоградской области, инцидент произошел на предприятии Новоаннинского района. Пострадавший с 2021 года работал в цеху по производству подсолнечного масла оператором котельной в поселке Панфилово. По заданию руководства он также выполнял газоэлектросварочные работы.

В сентябре текущего года мужчина на производстве лишился четырех пальцев левой руки из-за несчастного случая. При проведении расследования было установлено, что пострадавшему выплачивалась заработная плата, велся табель учета его рабочего времени. Однако трудовой договор заключен с ним не был.

Государственная инспекция труда обратилась в суд и добилась установления факта рабочих отношений между руководством завода и пострадавшим. Кроме того, суд обязал ответчика выплатить взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев за фактически отработанное мужчиной время.

В настоящий момент решение еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано.