Сегодня рынок ИТ развивается одновременно активно и противоречиво: хотя спрос на специалистов растёт, начинающим войти в профессию всё труднее. По данным исследования Randstad, с начала 2024 года количество вакансий для разработчиков с опытом до двух лет по всему миру снизилось почти на четверть. Это отражает устойчивый тренд: рынку нужны более квалифицированные кадры, чем способна предоставить система образования. Проблему такого кадрового голода бизнес традиционно решает с помощью программ внутреннего обучения. Компания «Кодекс» попыталась совместить программу стажировки с направлением экспериментальной разработки. Что из этого вышло?
Подробнее на CNews.ru