У 30% нижегородцев практика выплаты новогодней премии на работе в принципе отсутствует. 3 из 10 компаний до сих пор не определились – платить или нет премии по итогам года, сообщает SuperJob.
Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут!
По результатам опроса среди жителей региона, 14% не ждут никаких дополнительных выплат из-за нестабильного положения работодателей. А еще 7% опрошенных – по другим причинам.
Как оказалось, мужчины надеются на премию чаще женщин – 46% и 38%. А говоря о разнице поколений, молодежь до 35 лет по сравнению с теми, кто старше, настроена более оптимистично на получение бонусов – премии ждут 49%.
Кроме того, среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, премии ждет большинство – 53% опрошенных. Однако планы работодателей на премирование по итогам этого года выглядят скромнее ожиданий сотрудников.
Так, 23% компаний готовы выплатить премии всем сотрудникам, еще 18% – выборочно определенным отделам или специалистам. В то время как 27% нанимателей не планируют выплаты бонусов в целом.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили, кто может рассчитывать на «тринадцатую зарплату».
Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут!
Ещё новости по теме
24% нижегородцев снизили бы зарплатные ожидания ради трудоустройства
В Госдуме раскрыли подробности о вводимой с 2026 года «семейной выплате»
В Госдуме предложили ввести 13‑ю зарплату для медиков и педагогов