Советуем изучить ключевые законодательные поправки, которые вступают в силу с нового года и затронут бизнес, граждан, бухгалтерский учет и кадровое делопроизводство.
1. Основная ставка НДС повышается до 22%
Что меняется: С 1 января 2026 года основная ставка налога на добавленную стоимость увеличивается с 20% до 22%. Изменение применяется к товарам, работам, услугам и имущественным правам, отгруженным, выполненным, оказанным или переданным начиная с этой даты.
Документ: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ.
На что обратить внимание: Компаниям и ИП необходимо заблаговременно обновить бухгалтерские программы, выставить счета-фактуры с корректной ставкой и проверить условия договоров на 2026 год, особенно в части ценообразования и переходных положений.
2. Новый график выходных и праздничных дней на 2026 год
Правительство утвердило перенос выходных дней. Для сотрудников с пятидневной рабочей неделей основные длинные периоды отдыха составят:
- с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года;
- с 21 по 23 февраля;
- с 7 по 9 марта;
- с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая;
- с 12 по 14 июня;
- 4 ноября;
- 31 декабря 2026 года.
На что обратить внимание: Кадровым службам нужно своевременно скорректировать производственные календари и графики работы, чтобы избежать ошибок в расчете зарплаты и сверхурочных.
3. Окончание автоматического продления водительских прав
Льготный порядок автоматического продления российских водительских удостоверений, срок действия которых истекал в период с 2022 по 2025 год, завершается. Для прав, срок которых истекает с 1 января 2026 года, потребуется стандартная процедура замены через ГИБДД или портал Госуслуг.
4. Переход на круглогодичный призыв на военную службу
С 1 января 2026 года призыв граждан на срочную военную службу будет проводиться в течение всего календарного года. Это означает, что мероприятия (медкомиссии, заседания призывной комиссий) могут проводиться в любое время. Однако отправка к месту службы, как правило, будет осуществляться в два периода: с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря.
5. Индексация страховых пенсий
С 1 января повышаются основные параметры для расчета страховых пенсий:
- Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) составит 156,76 руб. (в 2025 году – 142,76 руб.).
- Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости увеличится до 9 584,69 руб. в месяц.
6. Повышение МРОТ
Федеральный минимальный размер оплаты труда с 1 января 2026 года устанавливается в сумме 27 093 рубля в месяц. Это повышение почти на 4 700 рублей по сравнению с текущим уровнем.
На что обратить внимание: Работодатели обязаны пересмотреть зарплаты сотрудников, чей доход был на уровне МРОТ, и заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам.
7. Эксперимент по больничным для самозанятых
До конца 2028 года запускается эксперимент по добровольному страхованию на случай временной нетрудоспособности для самозанятых. Участники, зарегистрировавшиеся в Социальном фонде России и уплачивающие ежемесячные взносы (3,84% от выбранной страховой суммы в 35 000 или 50 000 руб.), смогут получать оплачиваемые больничные. Право на пособие возникает, как правило, после 6 месяцев уплаты взносов.
8. Сохранение кредитных каникул для мобилизованных
В 2026 году продолжает действовать право заемщиков (физлиц и ИП), подлежащих мобилизации, на получение кредитных каникул. Граждане могут требовать от банков и МФО приостановления исполнения обязательств по кредитным договорам.
9. Введение платы за выписки из реестра транспортных средств
С нового года вводится плата за предоставление выписок из реестра транспортных средств (ЕАИСТО):
- Через Госуслуги: сокращенная выписка – 200 руб.; расширенная или по владельцу – бесплатно.
- На бумажном носителе: сокращенная – 400 руб.; расширенная – 100 руб.; по владельцу – 400 руб. + 20 руб. за каждую страницу, начиная с 6-й.
Ранее все выписки были бесплатными.
10. Упрощение процедуры возврата госпошлины
Подать заявление о возврате излишне уплаченной госпошлины теперь можно через портал Госуслуги в любом случае, а не только при первоначальной оплате через этот портал. Это же правило распространяется на региональные порталы госуслуг.
Резюме: Указанные изменения носят масштабный характер. Юристам, бухгалтерам, кадровым специалистам и руководителям компаний рекомендуется детально изучить нововведения и адаптировать к ним свою деятельность, чтобы минимизировать правовые и финансовые риски в наступающем году.