🎯🎯🎯🎯 — помогла работнице культуры защитить трудовые права
После увольнения Елена столкнулась с рядом проблем. Среди них — несоответствие отдельных положений трудового договора требованиям Трудового кодекса РФ. Невыдача обязательных документов в день увольнения. Задержка трудовой книжки. Отсутствие ознакомления с результатами оценки условий труда и профессиональных рисков. Нарушения порядка присвоения групп электробезопасности.
Несмотря на срочный характер трудового договора, процедура прекращения трудовых отношений вызвала сомнения. Как и невыдача расчетного листа за последний месяц работы.
Елена обратилась за помощью в мою депутатскую приемную. Мы направили запрос в прокуратуру Саратовской области.
По итогам прокурорской проверки часть доводов не подтвердилась. Увольнение признано законным. А трудовой договор — соответствующим установленным нормам. Задержка трудовой книжки была связана с её направлением по требованию судебных приставов.
Вместе с тем подтвердились и факты нарушений. Елену А. не ознакомили с результатами специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. Не выдали расчетный листок за апрель 2025 года. И нарушили порядок при присвоении групп электробезопасности.
Прокуратура приняла меры. Директору внесено представление об устранении нарушений. Его исполнение находится на контроле.
Уверена, что трудовые права граждан должны строго соблюдаться. Особенно в бюджетных учреждениях, где работают преданные своему делу специалисты. Благодаря оперативной проверке прокуратуры нарушения выявлены и будут устранены. Спасибо!
📩Рассказать мне о проблеме можно через онлайн-приемную Государственной Думы или написать на почту lantratova@duma.gov.ru
А также обращайтесь в мою челябинскую приемную: г. Челябинск, пр-т Ленина, д. 83, каб. 313, телефон: +7 (999) 582-83-30, эл. почта: Lantratova74@yandex.ru
#ЯнаЛантратоваПоможет #Победа
