В преддверии новогодних праздников многие с нетерпением ждут не только чудес и подарков, но и дополнительных выходных. Хорошая новость: 31 декабря 2025 года официально будет нерабочим днём. Однако не спешите планировать ранний уход с работы 30‑го — этот день останется обычным трудовым буднем.
Что сказал депутат?
О графике последних дней года журналистам РИА Новости рассказал Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов:
«В этом году 31 декабря у нас нерабочий день только потому, что правительство в прошлом году его перенесло. 30 декабря будет обычным рабочим днём».
При этом депутат уточнил: в 2024, 2025 и 2026 годах 31 декабря гарантированно будет выходным.
Почему так?
История с «календарной неопределённостью» тянется не первый год. Нилов напомнил, что в 2019–2020 годах ситуация была неоднозначной:
некоторые регионы объявляли 31 декабря нерабочим днём;
другие сохраняли его рабочим;
вопрос даже доходил до президента — его поднимали на прямой линии и встречах с лидерами фракций.
Предложение для Трудового кодекса
Чтобы избежать ежегодной «календарной вакханалии», депутат предлагает закрепить статус 31 декабря в Трудовом кодексе. Его идея:
не нарушать общий баланс выходных дней;
избежать дополнительной нагрузки на бюджет (ведь каждый дополнительный выходной требует финансовых затрат);
перенести выходной с 8 января на 31 декабря.
Что это значит для нас?
Итак, план на конец 2025 года:
30 декабря — работаем в обычном режиме. Никаких сокращённых дней!
31 декабря — можно спокойно готовиться к празднику, не думая о дедлайнах.
Так что запасайтесь новогодним настроением, но не забывайте: до последнего рабочего дня года ещё надо достойно доработать. А уже 31‑го можно будет с чистой совестью сказать: «Всё, праздник начался!»