18 декабря. /MEDIA TALK/. Хорошее самочувствие и благополучие работников является основой устойчивого развития предприятий.
В перечень активных участников проекта вошли УАЗ, Ульяновский механический завод, МРСК ВОЛГИ, завод "Искра", Ульяновский моторный завод, "Ил"-Авиастар, Ульяновскводоканал, Димитровградский литейный завод и Сенгилеевский цементный завод. В общей сложности за год обновлено 111 корпоративных программ, направленных на укрепление здоровья работников.
Фото: ru.freepik.com
Участие в проекте ярко демонстрирует социальную ответственность и государственную позицию руководства предприятий. Самыми активными участниками являются организации здравоохранения (30% от всего количества) и образовательные и научные учреждения (29%). В список также попали промышленные предприятия (17%), казённые и бюджетные учреждения (9%), компании, работающие в сфере обслуживания (8%), транспортные организации (3,4%) и по 1,2% занимают сельскохозяйственные и торговые компании.
Медики проводят беседы с руководством и коллективами предприятий с вредными условиями труда. Им разъясняют важность разработки, внедрения и оценки эффективности "Модельных корпоративных программ и практик укрепления здоровья работающих". Проект разработан специалистами НМИЦ терапии и профилактической медицины Министерства здравоохранения РФ. Деятельность ведётся по нацпроекту "Продолжительная и активная жизнь", сообщает Минздрав Ульяновской области.
Также напомним, что специалисты ЦГКБ Ульяновска провели экскурсию для учеников медицинских классов.