Периоды трудовой деятельности, отработанные человеком в Советском Союзе, имеют существенное значение при определении размера пенсии в современной России. Чтобы учесть этот опыт и повысить потенциальные выплаты, используется специальная процедура — валоризация. Этот процесс представляет собой переоценку советского стажа, необходимую для увеличения пенсионного капитала на момент выхода на заслуженный отдых.
Валоризация проводится автоматически, и когда пенсионер оформляет пенсию, специалистам достаточно иметь сведения о всех его трудовых периодах, включая те, что пришлись на время до 2002 года, чтобы правильно рассчитать выплаты с учетом этой переоценки. Однако на практике не всегда удается увеличить размер пенсии, и одной из причин этого является недостаточная документальная подтвержденность стажа.
Проблема часто связана с отсутствием полноценной документации. Особенно трудно подтвердить стаж, если сведения о нем не зафиксированы в лицевом счете в Социальном фонде России или в других официальных источниках. По словам юриста Сергея Петрова, валоризация — это перерасчет пенсионного капитала, который учитывает повышающие коэффициенты для стажа, отработанного до 2002 года.
В частности, базовый коэффициент повышения составляет 10%, и если человек работал еще до 1991 года, за каждый полный год до этого года ему полагается дополнительная надбавка — обычно 1% за каждый из таких лет работы. Например, если человек проработал до 1991 года пять лет, его пенсионный капитал увеличится примерно на 15%, поскольку к базовой 10% прибавляются еще 5% за эти годы.
В результате пенсия по старости формируется уже с учетом этого повышенного стажа, что важно для получения более высоких выплат. Тем не менее, как отмечает Петров, часто возникают сложности, связанные с техническим состоянием документации.
Многие пенсионеры сталкиваются с выцветшими или нечитаемыми записями в трудовых книжках, ошибками в оформлении или отсутствием необходимых реквизитов, таких как номера приказов или точные даты трудовой деятельности. Такие нюансы могут привести к отказу в включении некоторых стажевых периодов при перерасчете, что в итоге снижает размер пенсии и может вызвать разочарование у пенсионеров.
Чтобы избежать таких проблем и добиться максимально возможных выплат, крайне важно заранее подготовиться и подтвердить свой советский трудовой стаж. Рекомендуется внимательно проверить трудовую книжку и выписку из лицевого счета в Социальном фонде России.
При наличии пропусков, ошибочных данных или нечитаемой информации следует собрать дополнительные подтверждающие документы. К ним относятся, например, зарплатные ведомости, архивные справки, копии приказов о приеме или увольнении, а также личные дела.
Если оригиналы документов утеряны, есть возможность обратиться к правопреемникам организаций, в которых человек работал, или в государственные архивы региона для получения официальных выписок и трудовых справок. В случае невозможности восстановить документы можно использовать судебный порядок подтверждения стажа.
Для этого потребуется, чтобы по меньшей мере два человека, работавших в той же организации, подтвердили факт трудовой деятельности пенсионера в нужный период. Однако стоит учитывать, что свидетельские показания могут подтвердить не более половины требуемого стажа, отметил специалист.
Поскольку подтверждение советского стажа — важный и иногда сложный этап, рекомендуется заранее подготовить все возможные документы и сведения, чтобы обеспечить максимально полный учет трудового опыта при перерасчете пенсии.