11 декабря в пространстве «АРТ ПОЛИТЕХ» прошла встреча со студентами, на которой директор Передовой инженерной школы технологического лидерства FDR Пабло Итурралде говорил не столько о технологиях, сколько о людях, которые их создают. И диагноз получился неожиданным. «За последние годы я вижу, что к нам поступает всё больше талантливых студентов.Уровень абитуриентов растёт — это очевидно. Но часто им не хватает характера», —начал Итурралде. По его наблюдениям, эта проблема встречается повсеместно, не только среди студентов. Основные тезисы: Ключевая цитата, отражающая суть: «Мы не ищем отличников — нам нужны люди, которые готовы много работать и брать на себя ответственность» (Пабло Итурралде).
11 декабря в пространстве «АРТ ПОЛИТЕХ» прошла встреча со студентами, на
которой директор Передовой инженерной школы технологического лидерства FDR
Пабло Итурралде говорил не столько о технологиях, сколько о людях, которые их
создают. И диагноз получился неожиданным.
«За последние годы я вижу, что к нам поступает всё больше талантливых студентов.Уровень абитуриентов растёт — это очевидно. Но часто им не хватает характера», —начал Итурралде. По его наблюдениям, эта проблема встречается повсеместно, не только среди студентов.
Основные тезисы:
- Диагноз поколению: Отмечается рост числа талантливых абитуриентов, но зачастую им не хватает «характера» — внутренней мотивации, готовности рисковать и брать на себя ответственность.
- Ключевая проблема: Неумение находить вдохновение в себе и в деле, что приводит к выгоранию и потере方向 (направления).
- Контраст с прошлым: Противопоставление фанатичной преданности делу (на примере пилотов 1950-х) и современных поисков work-life balance. Делается акцент на необходимость много и упорно работать, но только над тем, что по-настоящему любишь.
- Рецепт успеха: Реальный проект и сильная профессиональная команда как катализатор роста. Личный опыт выпускника Тимофея Кузьмы показывает, как студенческий проект может привести к профессиональным вершинам.
- Практический результат: В школе FDR студенты с нуля создают инновационные разработки (например, первый в России монокок для спортпрототипа), учась непосредственно у практикующих профессионалов.
- Главный посыл: Важнее оценок — ответственность, трудолюбие и страсть к своему делу, которые являются самым сильным «топливом» для достижений.
Ключевая цитата, отражающая суть: «Мы не ищем отличников — нам нужны люди, которые готовы много работать и брать на себя ответственность» (Пабло Итурралде).