Страховые взносы в 2026 году: что подорожает для бизнеса
С 2026 года меняются правила по страховым взносам.
Затронет практически всех работодателей, независимо от режима и наличия льгот.
Коротко — что важно знать
📊 Выросла предельная база
В 2026 году предельная база по страховым взносам составит
2 979 000 ₽ на одного сотрудника
(в 2025 было 2 759 000 ₽).
👉 до лимита — 30%
👉 сверх лимита — 15,1%
➡️ Даже при высоких зарплатах взносы вырастут.
👨💼 Минимальные взносы тоже увеличились
Федеральный МРОТ в 2026 году — 27 093 ₽.
Минимальные взносы в месяц — 8 127,90 ₽
за год на одного сотрудника компания заплатит почти
на 17 000 ₽ больше, чем в 2025 году.
🚨 Главный риск 2026 года — «бесплатный» директор
С 2026 года страховые взносы придётся платить даже если директор:
🔹Единственный учредитель и без зарплаты
🔹Работает на неполной ставке
🔹Компания фактически не ведёт деятельность
➡️ Взносы считают исходя из МРОТ, а не из реальных выплат.
Минимальная сумма взносов за директора по общему тарифу — 97 534 ₽ в год.
👤 Взносы «за себя» для ИП и частной практики
В 2026 году:
🔸Фиксированный взнос — 57 390 ₽
🔸Дополнительный 1% с доходов свыше 300 тыс. ₽ — до 321 818 ₽
✍️ Моё мнение
В 2026 году давление на бизнес возрастает, еще одна статья расходов увеличивается. Зарплаты сотрудников для бизнеса станут дороже, но и сотрудники не почувствуют прибавки.
👉 Если вы собственник бизнеса, уже сейчас стоит:
1. пересмотреть фонд оплаты труда
2. проверить оформление директора
3. заложить рост взносов в финансовую модель
Если нужна помощь с расчётами или проверкой рисков — пишите 👌
Источник: Система Главбух
