Минздрав планирует следующий этап реформы оплаты труда в здравоохранении, сообщил министр Михаил Мурашко. Главная цель изменений — внедрить прозрачную и одинаковую систему начисления заработной платы для всех медицинских работников.
Новая схема станет продолжением реформы, начатой в апреле 2024 года, когда по указанию президента минимальная доля оклада в доходе медиков была закреплена на уровне не ниже 50%. Следующий этап предполагает полное внедрение механизмов, которые сейчас тестируются. Для оценки последствий перехода задействована цифровая система, позволяющая прогнозировать, как изменения отразятся на доходах каждого сотрудника и обеспечить плавный переход. Одновременно продолжается реализация социальных программ поддержки медицинских кадров. По данным Минздрава, с 2021 года почти 180 тысяч специалистов смогли улучшить жилищные условия через региональные меры: предоставление служебного жилья, льготные ипотечные программы и компенсации. Особое внимание таким инициативам уделя