Проблемы с наймом в 2025 году — не редкость: вакансии в производстве закрываются в среднем за 56 дней. Ошибка при найме может стоить компании до 700 тыс. рублей.
❗️ Работодателям и HR важно не просто нанимать, а выстраивать эффективную стратегию подбора. Вот что работает:
✔️ Используйте разнообразные каналы: Telegram, внутренние рекомендации, HR-бренд.
✔️ Перестаньте искать "идеального" — ищите того, кто справится с задачами.
✔️ Включайте руководителей в процесс — это повышает точность подбора.
✔️ Упростите отклик и этапы найма — иначе теряете сильных кандидатов.
💼 Кейс: завод в Красноярске внедрил систему рекомендаций — 70% вакансий закрыли за 6 месяцев, экономия на подборе — 40%.
👉 Подробнее читайте в нашей статье!
📱Подписывайтесь на ВК-сообщество
📱Подписывайтесь на Яндекс.Дзен
📱Подписывайтесь на официальный сайт Newstaff
