Эксперты КФУ дали рекомендации, как провести новогодний корпоратив с пользой для коллектива и избежать неловких ситуаций.
С юридической точки зрения, как пояснила специалист КФУ Лариса Кириллова, посещение праздника, назначенного на выходной день или после работы, является исключительно добровольным.
Если же корпоратив проходит в рабочее время, то обязательность участия зависит от внутренних правил компании.
Специалист по конфликтологии Наталья Шибанова отметила, что хорошо организованное мероприятие может стать эффективным инструментом для укрепления команды, снятия напряжения и неформального признания заслуг сотрудников.
Эксперт рекомендует проявлять активность в общих конкурсах, но соблюдать баланс, не стараясь быть в центре внимания постоянно.
Для бесед с коллегами лучше заранее подготовить нейтральные темы, а в общении с руководством важно сохранять деловую дистанцию и не использовать праздник для решения карьерных или рабочих вопросов.
Фото: ru.freepik.