47% крупных российских компаний рассматривают возможность сокращений в связи с внедрением ИИ. Малый бизнес настроен иначе: готовность уволить сотрудников есть, но сдерживают бюджет, нехватка необходимых знаний и недоверие к технологиям. Тем не менее, 68% компаний не планируют сокращений. Чаще всего ИИ используется не для полной замены персонала, а для оптимизации процессов и экономии времени и ресурсов. Интересно, что в России уже начинаются суды по случаям увольнения из-за ИИ, и их выигрывают не только работодатели. Эта история только начинается. Читать подробнее Постмейкер - автоматическое ведение канала 🤖 Анимация | СhatGPT-4 | Помощь с резюме
ИИ и рынок труда: что происходит на самом деле
47% крупных российских компаний рассматривают возможность сокращений в связи с внедрением ИИ.
Малый бизнес настроен иначе: готовность уволить сотрудников есть, но сдерживают бюджет, нехватка необходимых знаний и недоверие к технологиям.
Тем не менее, 68% компаний не планируют сокращений. Чаще всего ИИ используется не для полной замены персонала, а для оптимизации процессов и экономии времени и ресурсов.
Интересно, что в России уже начинаются суды по случаям увольнения из-за ИИ, и их выигрывают не только работодатели. Эта история только начинается.
Постмейкер - автоматическое ведение канала
🤖 Анимация | СhatGPT-4 | Помощь с резюме
