Найти в Дзене

Многозадачность: полезный навык или иллюзия эффективности?

Предновогодние дни — время для просмотра кино соответствующей тематики. На днях в очередной раз пересмотрел простенький, но такой душевный фильм «8-битное Рождество». Но на этот раз меня привлёк один не самый очевидный эпизод.
Главный герой — простой американский подросток 80-х — знает о том, что его мама не способна к многозадачности: одно дело она выполняет на отлично, два одновременно — нормально, а вот на третье у неё уже не хватает ресурса. И мальчик, пользуясь этим, уговаривает её на покупку видеоигровой приставки.
И я понял — я же совсем как она. Многозадачность — совсем не про меня.
И я решил разобраться с этим феноменом. Можно ли развить в себе это умение? А главное, стоит ли? Правильно ли делать десять дел одновременно, бросаться на написание нескольких книг за раз и накрывать всё это ещё и рассказами?
Зашёл я издалека, но текст, вроде, получился интересным. Многозадачность — это способность переключаться между несколькими задачами за короткий промежуток времени или вып
Оглавление

Предновогодние дни — время для просмотра кино соответствующей тематики. На днях в очередной раз пересмотрел простенький, но такой душевный фильм «8-битное Рождество». Но на этот раз меня привлёк один не самый очевидный эпизод.

Главный герой — простой американский подросток 80-х — знает о том, что его мама
не способна к многозадачности: одно дело она выполняет на отлично, два одновременно — нормально, а вот на третье у неё уже не хватает ресурса. И мальчик, пользуясь этим, уговаривает её на покупку видеоигровой приставки.

И я понял — я же совсем как она.
Многозадачность — совсем не про меня.

И я решил разобраться с этим феноменом.
Можно ли развить в себе это умение? А главное, стоит ли? Правильно ли делать десять дел одновременно, бросаться на написание нескольких книг за раз и накрывать всё это ещё и рассказами?

Зашёл я издалека, но текст, вроде, получился интересным.

Что такое многозадачность

-2

Многозадачность — это способность переключаться между несколькими задачами за короткий промежуток времени или выполнять их параллельно. Важно понимать: в большинстве случаев человек не делает всё одновременно, а быстро перескакивает с одной задачи на другую.

Наш мозг не умеет полноценно фокусироваться сразу на нескольких сложных действиях. Поэтому то, что мы называем многозадачностью, чаще всего — чередование внимания, а не одновременная работа.

Что говорят учёные о многозадачности

Феномен многозадачности активно изучается психологами и нейробиологами, особенно с ростом цифровых технологий.

Одно из ключевых открытий науки заключается в том, что мозг не работает в режиме параллельных процессов, когда речь идёт о сложных задачах. Вместо этого он постоянно переключается между ними — с так называемой стоимостью переключения.

Психолог Дэвид Майер (Мичиганский университет) показал, что каждое переключение требует дополнительных когнитивных ресурсов. В результате увеличивается общее время работы и возрастает количество ошибок — даже если человеку кажется, что он работает быстрее.

В 2009 году исследование Стэнфордского университета под руководством Клиффорда Насса показало: «хронические многозадачники» хуже справляются с тестами на концентрацию, память и фильтрацию информации, чем те, кто предпочитает последовательную работу.

Нейробиологи также отмечают, что при частых переключениях перегружается префронтальная кора — зона мозга, отвечающая за контроль внимания и принятие решений. Это ведёт к быстрой умственной усталости.

Плюсы многозадачности

Несмотря на критику, у многозадачности есть плюсы — но в строго ограниченных ситуациях.

  • Экономия времени на простых задачах, когда одно действие автоматизировано.
  • Гибкость и скорость реакции в динамичной среде.
  • Совмещение с рутиной, где качество почти не страдает.

Минусы многозадачности

Для интеллектуальной работы минусов значительно больше:

  • снижение качества и рост ошибок;
  • иллюзия постоянной занятости без результата;
  • быстрая умственная усталость;
  • поверхностное мышление и потеря глубины.

Можно ли развить многозадачность

Важно уточнить: развивать стоит не «умение делать всё сразу», а управление вниманием и переключением. Именно это и создаёт ощущение контролируемой многозадачности.

Практические упражнения

1. Осознанное переключение задач

Выберите две разные задачи (например, написание текста и работа с почтой).

Работайте над первой 10–15 минут. После сигнала сделайте короткую паузу (20–30 секунд) и зафиксируйте: где вы остановились и что будет следующим шагом. Затем переходите ко второй задаче.

Упражнение учит переключаться без суеты и потери контекста.

2. Комбинация «умственное + автоматическое»

Совмещайте умственную задачу (планирование, обдумывание сцены, анализ) с автоматическим действием (ходьба, уборка, лёгкая физическая активность).

Такой формат безопасен и помогает понять, какие задачи действительно можно совмещать.

3. Тренировка возврата фокуса

Поставьте таймер на 5 минут и выполняйте одну задачу.

Как только заметите отвлечение — отметьте его и мягко верните внимание назад.

Это упражнение развивает навык быстрого возвращения к делу, а не «залипания» в отвлечениях.

4. Чередование коротких задач

Составьте список из 5–6 небольших, чётко ограниченных дел.

Выполняйте их по очереди, не углубляясь чрезмерно ни в одно.

Мозг учится быстрее входить в контекст и выходить из него без ощущения перегруза.

5. Ограниченная многозадачность

Выберите ровно
две задачи и работайте только с ними в течение часа.

Сознательно не добавляйте третью.

Упражнение помогает почувствовать реальный предел внимания.

6. Контраст с однозадачностью

После упражнений на переключение обязательно выделяйте 30–60 минут на глубокую работу над одной задачей без отвлечений.

Контраст помогает чётко ощущать, где многозадачность допустима, а где она начинает вредить.

Кому многозадачность подходит, а кому нет

Подходит:

  • для рутинных действий,
  • в условиях постоянных отвлечений,
  • там, где важна скорость реакции.

Плохо подходит:

  • для обучения,
  • для творчества,
  • для анализа и стратегических решений,
  • для задач с высокой ценой ошибки.

Что писатели говорят о многозадачности

Многие известные писатели относились к многозадачности скептически — задолго до научных исследований.

Стивен Кинг

-3

«Многозадачность — это миф. Я делаю одну вещь за раз. И если я пишу, то больше ничего не существует».

Рэй Брэдбери

-4

«Телевизор — враг воображения. Если вы хотите писать, выключите всё остальное».

Нил Гейман

-5

«Вы либо создаёте что-то, либо потребляете. Делать и то и другое одновременно — плохая идея».

Чарльз Буковски

-6

«Если вы пытаетесь делать всё сразу — вы не делаете ничего по-настоящему».

Эти высказывания объединяет одно: глубокая работа требует полного внимания — не только в литературе.

Когда многозадачность — не выбор, а необходимость

Важно сделать одну оговорку. Все разговоры о вреде многозадачности справедливы лишь тогда, когда у человека есть возможность выбора. Но для многих людей многозадачность — это не модный навык и не попытка быть «суперэффективным», а условие выживания повседневной жизни.

Яркий пример — домохозяйки и родители маленьких детей.

Здесь невозможно сначала «закончить одну задачу», а потом перейти к другой. Ребёнок может заплакать во время готовки, телефон зазвонить в момент уборки, а бытовые дела не исчезают просто потому, что вы устали.

В таких условиях человек постоянно:

  • готовит и одновременно следит за ребёнком;
  • отвечает на вопросы, параллельно решая бытовые задачи;
  • планирует день «на ходу», между десятками мелких действий.

Это не та многозадачность, о которой пишут в книгах по продуктивности. Это жизненная адаптация, выработанная необходимостью.

Важно понимать: такие люди не «плохо концентрируются» и не «не умеют планировать». Наоборот — они часто обладают:

  • высокой гибкостью внимания,
  • быстрой реакцией,
  • умением держать в голове множество мелких процессов одновременно.

И здесь многозадачность действительно работает — потому что задачи:

  • короткие,
  • разноплановые,
  • часто автоматизированные,
  • и требуют не глубокой концентрации, а постоянного присутствия.

Поэтому разговор о многозадачности всегда должен учитывать контекст жизни человека. То, что разрушает продуктивность в творческой или аналитической работе, может быть единственным возможным режимом в быту и заботе о других.