Получение высшего образования занимает несколько лет и стоит сотни тысяч, а иногда и миллионы рублей. Но что, если нет возможности учиться в вузе? Значит ли это, что на успешной и перспективной карьере придется поставить крест? Вовсе нет: в статье мы собрали профессии, в которых новичку без опыта и диплома можно попробовать свои силы и за несколько лет дойти до дохода от 100 тыс. ₽.
Риелтор
Риелтор помогает продать, купить, сдать или снять недвижимость: он подбирает жилье под запрос клиента и готовит документы для сделки.
Доход риелтора — процент от продажи или аренды, в некоторых случаях — вознаграждение от банка или застройщика. При продаже можно получить 1–5% от стоимости жилья, а иногда дополнительно до 30% от стоимости страховки по ипотеке. При сдаче в аренду выплата составит 50–100% от месячного платежа. Но деньги риелтор получит только после закрытия сделки, поэтому доход напрямую зависит от их количества.
«Сделка по продаже квартиры длится в среднем от месяца до двух, а на сдачу в аренду нужно максимум три недели. Обычно в месяц у меня пять-шесть сделок: две-три аренды и три продажи, каждая приносит 20–30 тыс. ₽».
Ирина, риелтор
Без опыта работать самостоятельно сложно, поэтому новичкам лучше идти в агентства: там постоянно ищут стажеров и готовы учить с нуля.
«Я начала свою карьеру в агентстве недвижимости. Обучение длилось около месяца, на первых показах стажеров сопровождали наставники. После того, как удалось закрыть несколько сделок, я начала работать уже самостоятельно.
Во время обучения всем стажерам платили оклад 20 тыс. ₽ + 2% со сделок. После его окончания фиксированную часть убрали, а премиальную повысили до 4%.
Через три месяца случился первый большой успех: я продала однокомнатную квартиру за 900 тыс. ₽. Тогда заработала с одной сделки сразу 36 тыс. ₽ — это больше средней зарплаты в моем маленьком городе».
Ирина, риелтор
Один из плюсов профессии — отсутствие финансового потолка. Чтобы зарабатывать больше, можно увеличить количество клиентов, повысить процент от сделок или перейти на элитную недвижимость. Опытные риелторы получают 200–300 тыс. ₽ в месяц и больше.
Специалист по подбору персонала (HR)
HR-менеджер подбирает сотрудников для компаний: размещает вакансии, отбирает резюме, проводит собеседования, согласовывает кандидатов с руководителем. Можно работать как удаленно, так и в офисе, график обычно стандартный: с 9:00 до 18:00, но иногда приходится общаться с кандидатами в нерабочее время.
«Я устроилась в компанию без опыта и сразу приступила к работе: сначала искала резюме и направляла их руководителю на согласование, потом звонила кандидатам. Быстро научилась общаться с людьми, лишь изредка обращалась за помощью к коллегам. Портрет нужного кандидата обычно помогал составлять руководитель подразделения.
Иногда попадались вакансии с особыми требованиями — тогда приходилось искать дополнительную информацию: изучать, какие должны быть разрешения для работы, разницу в образовательных программах и другие нюансы.
В основном работа была не трудной, но однообразной. Например, все данные я заносила в гугл-таблицы и CRM-систему: очень много времени занимало описание звонков — это одна из самых скучных частей работы».
Ксения, работала специалистом по подбору персонала
Доход специалиста может складываться из фиксированной части и премии за закрытие вакансий: например, за кандидата на руководящую должность — 10–15 тыс. ₽, за обычных специалистов — 2–5 тыс. ₽. Оклад составляет в среднем 20–40 тыс. ₽.
Некоторые компании практикуют сдельную оплату: тогда доход зависит от того, сколько кандидатов в итоге были приняты на работу. Бывает и фиксированная оплата без бонусов: из плюсов такой системы — стабильные и предсказуемые выплаты, из минусов — невозможность влиять на доход.
«Я работала с фиксированным окладом и получала полную зарплату, даже если в текущем месяце не было закрытых вакансий. Доход составлял 40 тыс. ₽, премий не было».
Ксения, работала специалистом по подбору персонала
Набравшись опыта, можно стать старшим специалистом или начальником отдела по найму, но, как правило, значительный карьерный и финансовый рост возможен только в больших компаниях.
Кинолог
Кинолог занимается дрессировкой собак и коррекцией их поведения. У некоторых компаний есть обучение сотрудников на месте, в качестве наставников выступают действующие кинологи: под их руководством новички отрабатывают с животными команды, выдержку и прочие необходимые навыки.
В ходе практики стажеру могут выдать «собственную» собаку, с которой он будет работать самостоятельно. Часто в конце обучения предусмотрен внутренний экзамен, после которого ученик сможет стать профессиональным кинологом.
На начальном этапе оплата работы специалиста — 35–50 тыс. ₽, по мере роста компетенций она может увеличиваться. Например, у некоторых компаний есть надбавки за сложность уроков — 1,5–3 тыс.₽.
«Я пришла помощником кинолога в компанию, которая занималась дрессировкой и передержкой собак. Обучение длилось два месяца, в обязанности стажеров входил в основном уход за животными: уборка клеток, выгул, кормление. Работали по графику 2/2, платили посменно, в месяц выходило около 30 тыс. ₽.
У всех стажеров в течение смены было время на обучение: кинологи показывали, как работать с собаками, рассказывали о техниках, особенностях коррекции поведения. Чтобы работать самостоятельно, нужно было сдать экзамен, но я не закончила стажировку — ушла, так как мне не понравилось грубое обращение с животными».
Вера, работала помощником кинолога
В зависимости от места работы, кинолог может вырасти до старшего или главного специалиста, руководителя питомника или кинологической службы. На таких должностях можно зарабатывать от 100–150 тыс. ₽ в месяц.
Многие уходят в частную практику: ведут занятия, записывают курсы по коррекции поведения, открывают собственные центры дрессировки: в таком случае доход может быть еще выше.
Маркетолог
Этот специалист помогает компаниям привлекать клиентов, занимается продвижением товаров и услуг. Конкретные задачи зависят от компании: маркетолог может настраивать рекламу в соцсетях, создавать имейл-рассылки, придумывать способы активного продвижения продукции и пр. Много вариантов как удаленной, так и офлайн работы.
«Я устроилась ассистентом маркетолога без опыта, компания предлагала внутреннее обучение. Первые два месяца работала с отчетами, контент-планами и рассылками. После тестового периода начала постоянно вести соцсети для сервиса. Постепенно перешла к более сложным задачам: делала лендинги и презентации для клиентов, настраивала рекламу.
Через год смогла перейти в другую компанию на позицию маркетолога уже с более высоким доходом: сейчас веду несколько проектов и участвую в стратегическом планировании отдела».
Анна, маркетолог
Зарплата маркетолога обычно состоит из окладной части и бонусов за выполнение KPI, например при росте просмотров и кликов. У начинающих специалистов оклады невысокие — 35–50 тыс. ₽. Также могут быть надбавки от 3 до 15 тыс. ₽ за сложность задачи/проекта.
Доход можно увеличить за счет опыта и компетенций: маркетологам со стажем два-три года предлагают оклад уже около 80 тыс. ₽, более четырех лет — от 110 тыс. ₽. Далее можно вырасти до директора по маркетингу: в зависимости от компании, можно зарабатывать 150–450 тыс. ₽ в месяц. Некоторые специалисты со временем открывают собственные агентства.
Помощник флориста
Флорист создает букеты и цветочные композиции, оформляет пространства для мероприятий, консультирует клиентов по выбору цветов.Начать работать можно в качестве стажера — их набирают многие цветочные магазины. В крупные сети также берут новичков без опыта на ночные смены или помощников в высокий сезон: к 1 сентября, 8 марта, Дню матери и другим праздникам.
Доход флориста обычно состоит из оклада и процента от продаж, для временных работников — оплаты за конкретную работу. Зарплата на старте — 30–45 тыс. ₽, с опытом работы от двух-четырех лет — 60–70 тыс. ₽. Со временем можно вырасти до управляющего цветочным салоном с доходом 80–200 тыс. ₽ или открыть свою студию, где заработок будет зависеть только от масштаба бизнеса.
«Я пришла в профессию без опыта, и сначала прошла обучение в салоне, после — отработала под руководством флориста испытательный срок. Затем начала самостоятельно выполнять заказы. Постепенно научилась собирать свадебные букеты, участвовала в оформлении мероприятий — за это платят больше.
Через полтора года перешла на позицию флориста, и теперь полностью сама веду проекты: от закупки материалов до финального исполнения, участвую в оформлении крупных событий. Мой доход состоит из оклада и процента от продаж».
Анна, флорист
Некоторые профессии, например, помощник юриста или сотрудник полиции, также позволяют начать карьеру без диплома и получать образование параллельно с работой. Иногда — за счет работодателя.
Еще один способ освоить прибыльную и востребованную специальность — обучение в колледже. Ранее в этой статье мы рассказывали о рабочих профессиях с доходом от 100 тыс. ₽.
Пока вы получаете опыт, ваши сбережения тоже могут работать: вклад «Жаркий процент» от Ак Барс Банка предлагает новым клиентам повышенную ставку до 31%* годовых.
*подробнее об условиях — на сайте Ак Барс Банка.
Вам могут быть интересны эти статьи: