Почему портфолио решает — ссылка или описание
Дизайнеры часто спорят: вставлять ссылку на портфолио или описывать проекты текстом? На практике работают оба подхода, но есть четкие правила, когда использовать каждый. Разберу 5 работающих способов оформления и покажу примеры, которые HR просматривают дольше 2 минут.
Главное: портфолио должно быть доступно сразу. Если рекрутер не может открыть ссылку или не понимает суть проектов за 30 секунд — резюме отложат.
Быстрее всего составить резюме с правильным блоком портфолио поможет бесплатный конструктор резюме — там уже встроены все нужные разделы с подсказками для дизайнеров, можно добавить фото работ и ссылки. Весь функционал без ограничений.
Когда использовать ссылку на портфолио
Лучший вариант для:
• Веб-дизайнеров — интерактивные элементы нужно показать в действии
• UX/UI дизайнеров — важен процесс, пользовательские сценарии
• Motion-дизайнеров — статичные картинки не передают анимацию
• Фотографов — нужна галерея в высоком разрешении
Как оформить ссылку правильно
Формула: Название платформы + прямая ссылка + краткое описание того, что увидят
✅ Хорошие примеры:
«Портфолио: behance.net/username — 15 проектов веб-дизайна для IT-компаний и стартапов»
«Dribbble: dribbble.com/username — дизайн мобильных приложений, интерфейсы для финтеха»
«Figma: figma.com/@username — UX-кейсы с процессом исследований и тестирования»
❌ Плохие примеры:
«Портфолио: bit.ly/abc123» — неясная ссылка, непонятно куда ведет
«Мои работы на Behance» — без ссылки бесполезно
«www.mysite.com/portfolio» — если сайт не открывается или долго грузится
Технические требования к ссылкам
Проверьте обязательно:
• Ссылка открывается с любого устройства
• Страница грузится за 3-5 секунд
• Не требует регистрации для просмотра
• Работает из корпоративных сетей (многие блокируют соцсети)
Кстати, я всегда дублирую портфолио на 2-3 платформах. Если Behance не откроется, сработает личный сайт.
Когда описывать проекты в резюме
Обязательно нужно для:
• Печатного дизайна — журналы, упаковка, полиграфия
• Дизайнеров интерьеров — фото не передают весь объем работ
• Брендинга — важна стратегия, не только картинки
• Работы с NDA — нельзя показать, но можно описать задачи
Структура описания проектов
Работающая формула: Задача → Решение → Результат
Пример для веб-дизайнера:
«Редизайн интернет-магазина спортивных товаров — упростил навигацию и оптимизировал карточки товаров. Конверсия из корзины в заказ выросла с 12% до 18% за 3 месяца.»
Пример для UX-дизайнера:
«Дизайн мобильного банковского приложения — провел 15 интервью с пользователями, создал пользовательские сценарии и интерфейс. Время на перевод денег сократилось с 5 до 2 минут.»
Что указывать в каждом проекте
Для коммерческих проектов:
• Сфера бизнеса клиента (не обязательно название компании)
• Вашу роль в проекте
• Конкретные задачи, которые решали
• Измеримые результаты, если есть
Для личных проектов:
• Какую гипотезу проверяли
• Инструменты и технологии
• Что получилось и чему научились
Гибридный подход: ссылка + описание
На практике лучше всего работает комбинация: краткое описание 3-4 ключевых проектов + ссылка на полное портфолио. Так HR сразу понимает ваш уровень, а полные кейсы смотрит уже заинтересовавшись.
В примерах резюме по профессиям можно посмотреть, как другие дизайнеры оформляют этот блок — там собраны удачные варианты для разных специализаций.
Структура гибридного блока
Шаг 1: Заголовок «Ключевые проекты»
Шаг 2: 3-4 проекта с описанием по формуле выше
Шаг 3: Ссылка на полное портфолио
Пример оформления:
Ключевые проекты:
• Мобильное приложение для доставки еды — дизайн интерфейса от исследования до готовых макетов. Приложение набрало 50 000 скачиваний за первый месяц.
• Корпоративный сайт IT-компании — полный редизайн с фокусом на конверсию. Заявки через сайт выросли в 2,3 раза.
• Брендинг сети кофеен — логотип, фирменный стиль, дизайн упаковки. Бренд запустился в 5 городах.
Полное портфолио: behance.net/username
Частые ошибки в оформлении портфолио
Ошибка №1: Слишком много ссылок
Не указывайте 5-6 разных ссылок. HR запутается и не будет ничего смотреть. Максимум 2: основная платформа + личный сайт в качестве запасного варианта.
Ошибка №2: Устаревшие работы
Если последние проекты в портфолио датированы 2-3 года назад, лучше об этом предупредить: «Портфолио обновляется, свежие работы покажу на собеседовании» или обновить перед поиском работы.
Ошибка №3: Нет мобильной версии
40% рекрутеров просматривают резюме с телефонов. Ваше портфолио должно нормально отображаться на мобильных устройствах.
Ошибка №4: Технические проблемы
Проверьте ссылки перед отправкой резюме:
• Сайт открывается
• Изображения загружаются
• Нет битых ссылок внутри портфолио
• Контактная информация актуальная
Лайфхаки для разных специализаций
Веб-дизайнеры
Кроме Behance, заведите профиль на Dribbble — там активнее сидят работодатели из IT. В описании проектов обязательно указывайте: адаптивность, какие устройства учитывали, работали ли с разработчиками.
UX/UI дизайнеры
Создайте кейсы в Figma Community или на Medium. Покажите процесс работы: исследования, пользовательские интервью, тестирование. HR в IT-компаниях ценят системный подход.
Графические дизайнеры
Для печатного дизайна лучше работает описание задач, чем ссылки. Укажите тиражи, форматы, особенности производства. Это показывает практический опыт.
Motion-дизайнеры
Обязательно ссылка на Vimeo или YouTube. В резюме кратко опишите типы проектов: реклама, объяснительные ролики, анимация интерфейсов. Укажите хронометраж работ.
Как адаптировать портфолио под вакансию
Универсального портфолио не существует. Под каждую вакансию стоит адаптировать описание проектов или создать отдельную подборку работ.
Для стартапа: Покажите скорость работы, умение работать в условиях неопределенности, опыт создания продуктов с нуля.
Для корпорации: Акцент на процессы, соблюдение брендбука, опыт работы в команде, крупные проекты.
Для агентства: Разнообразие стилей, скорость выполнения, опыт работы с разными сферами бизнеса.
В конструкторе можно создать несколько версий резюме и быстро менять описание проектов под конкретные вакансии. Готовые шаблоны резюме уже содержат правильную структуру для творческих профессий — останется только заполнить своими проектами.
Проверьте себя перед отправкой
Технический чек-лист:
• Все ссылки открываются с разных устройств
• Портфолио загружается быстро
• Не нужна регистрация для просмотра
• Контакты в портфолио совпадают с резюме
Содержательный чек-лист:
• Описание каждого проекта содержит задачу и результат
• Указана ваша роль в командных проектах
• Проекты соответствуют вакансии
• Нет работ старше 3-4 лет без объяснения
Качественное портфолио в резюме — это мостик к собеседованию. Правильно оформленный блок с проектами сразу показывает ваш уровень и релевантность вакансии. Используйте ссылки для интерактивных работ, описания — для проектов под NDA, а лучше всего — комбинируйте оба подхода.