Я пришла работать в «Аскону» в 2017 году и до сих пор являюсь частью этой компании. Здесь я не только прошла карьерный путь от стажера до руководителя, но и смогла почувствовать настоящую заботу о сотрудниках, погрузиться в интересную корпоративную жизнь, найти лучших друзей. В своем отзыве о работе в «Асконе» я хочу рассказать о том, как работается сотрудникам компании, какие скидки и привилегии им доступны и насколько весело у нас проходят праздники.
О переходе в Аскону
С предыдущего места работы я уволилась из-за токсичного коллектива. Работала в мебельном магазине продавцом-консультантом. За 2 года работы там я выгорела настолько, что не могла решиться устроиться на новое место целых три месяца. Но когда деньги стали заканчиваться, побежала искать вакансии.
Как-то интуитивно выбрала «Аскону». Подкупил крупный бренд и зарплата. Устраивалась на должность продавца-консультанта в фирменный салон. Прошла собеседование довольно легко. В первые дни немного стрессовала, вспоминая свой предыдущий негативный опыт работы. Но через пару недель выдохнула и поняла, что здесь совсем другая атмосфера и отношение к людям.
Коллектив меня принял замечательно. Коллеги и руководство сделали все, чтобы я комфортно адаптировалась. Мне сразу же дали наставницу, которая помогала во всем. Также поддерживали и остальные сотрудники. Почувствовала большую разницу в сравнении с предыдущей работой, где было постоянное давление и негатив. Здесь все готовы помочь, особенно к новичкам относятся очень внимательно.
Как я выстроила карьеру, о которой не могла и мечтать
В первый год работы руководитель увидела во мне перспективного сотрудника и порекомендовала пройти обучение от компании. Но решилась на это только на четвертый год работы. Кстати, обучающих программ в «Асконе» действительно много. Это и внутренние курсы, и тренинги с приглашенными специалистами. Компания позволяет учиться всем инициативным и интересующимся сотрудникам. Именно в «Асконе» я приобрела огромный опыт, знания и навыки, которых не получишь в университете.
Через 5 лет у меня уже был большой опыт и пройденные курсы, что позволило мне занять должность директора фирменного салона, на которой я работаю до сих пор.
Делу время, а потехе час ─ как мы веселимся в «Асконе»
Отдых ─ важная вещь и руководство это понимает. Чтобы сотрудники были продуктивными и замотивированными, нужна периодическая разгрузка. Корпоративных мероприятий в «Асконе» достаточно. У нас регулярно проходят спортивные мероприятия. В прошлом году мы посетили корпоративную спартакиаду «Игры чемпионов», которая состоялась в августе. Это было незабываемо. Съехались команды со всех уголков нашей России. Мы познакомились с коллегами, которые работают онлайн. Также приехали коллеги из СНГ. На мероприятии были не только сотрудники компании, но и члены их семей. Для них организовали конкурс болельщиков и устроили специальные призы в номинациях «Лучшая кричалка» и «Лучший костюм болельщика». Мой муж подготовился основательно.)) Приз мы не выиграли, но унесли с собой массу впечатлений.
Также у нас периодически проходят тимбилдинги. Это всегда весело и живо. Такие тусовки особенно любит молодежь. Последний тимбилдинг у нас был в формате квиза, очень много смеялись.
Не обходится и без шашлычков на природе. Выезды за город особенно расслабляют. В неформальной обстановке мы общаемся, поем песни под гитару.
Ну, и, конечно, с коллегами в салоне отмечаем Дни рождения, различные праздники. Чай с пирогами, такие мини-тусовки.
«Аскона» стала для меня семьей, куда хочется приходить.
Работа в Асконе: отзыв о корпоративных плюшках и масса привилегий для сотрудников
Если вы сотрудник «Асконы», то вам будут доступны различные льготы, бонусы и скидки. В первую очередь вы сможете покупать товары компании со скидкой, есть и внутренние распродажи «для своих». Я уже успела приобрести матрас себе и своим родителям, периодически покупаю подушки и многое другое.
Также у нас есть специальная программа, по которой можно со скидками отовариваться и в других магазинах. Список этих магазинов и учреждений периодически меняется и дополняется. Я как любитель японской кухни с удовольствием пользовалась скидкой на покупку японской еды с доставкой.
Обо всех плюсах работы в «Асконе» можно прочесть и в отзывах других сотрудников. Компания действительно уделяет много внимания комфорту работающих здесь людей. Все, что в некоторых других компаниях роскошный максимум, у нас – базовый минимум, доступный сотрудникам различных должностей.
«Аскона» заботится не только о сотрудниках, но и об их детях
Компания регулярно проводит мероприятие «Почта чудес». Его организуют на Новый год и в День защиты детей. Дети сотрудников пишут в письмах свои желания. После этого проводится розыгрыш. Ребенок, чье письмо вытянет топ-менеджмент компании, сможет исполнить свое желание. Участвовать в мероприятии могут сотрудники из любых подразделений. Заявки можно подавать на бумаге и по электронной почте.
Компания помогает и материально. Первоклассникам ежегодно дарят базовый набор: канцелярские товары, брендированный ланч-бокс, мешок для обуви. Еще детям дарят подарки на Новый год. Сотрудники могут оформить своим детям путевку со скидкой в оздоровительный летний лагерь.
Подростки могут стажироваться в компании во время летних каникул. Можно выбрать любое интересующее направление: интернет-магазин, производство, юридический отдел, фирменный салон. Некоторые ребята возвращаются сюда работать после окончания школы или колледжа.
В «Асконе» при желании вы найдете больше чем просто интересную работу в хорошем коллективе. Здесь вы точно не заскучаете ─ жизнь в компании бьет ключом!