Найти в Дзене
Жизнь в России

Зарплата в конверте. Кого обманываем: государство или себя? — Экономический и правовой анализ серых схем оплаты труда и рисков для работника

Эта тёплая, серая опасность. Иллюзия выгоды, которая может сломать жизнь. «Зарплата — десять тысяч официально, сорок — в конверте. Выгодно же!» — знакомый разговор? Кажется, что все в плюсе. Ты получаешь больше на руки, работодатель экономит на налогах. Но эта выгода — мираж, который тает при первом же жизненном шторме. Кого же на самом деле обманывает эта серая схема? Первый и главный обман — это обман себя, своего будущего. Белая, то есть официальная, зарплата — это не просто циферка. Это — ваш трудовой стаж, от которого зависит размер будущей пенсии. Это — кредитоспособность в банке. Когда вы пытаетесь взять ипотеку, банк смотрит не на конверты, а на смешные десять тысяч в справке 2-НДФЛ. И отказывает. Это — оплата больничного и отпускных, которые считаются от вашего официального оклада. Попадёте в больницу на месяц — получите гроши. Но и это не самое страшное. Худший сценарий — внезапное увольнение. Работодателю ничего не стоит сказать: «А что конверт? Я не знаю о чём вы. Ваша зарп

Эта тёплая, серая опасность. Иллюзия выгоды, которая может сломать жизнь.

«Зарплата — десять тысяч официально, сорок — в конверте. Выгодно же!» — знакомый разговор? Кажется, что все в плюсе. Ты получаешь больше на руки, работодатель экономит на налогах. Но эта выгода — мираж, который тает при первом же жизненном шторме. Кого же на самом деле обманывает эта серая схема?

Первый и главный обман — это обман себя, своего будущего. Белая, то есть официальная, зарплата — это не просто циферка. Это — ваш трудовой стаж, от которого зависит размер будущей пенсии. Это — кредитоспособность в банке. Когда вы пытаетесь взять ипотеку, банк смотрит не на конверты, а на смешные десять тысяч в справке 2-НДФЛ. И отказывает. Это — оплата больничного и отпускных, которые считаются от вашего официального оклада. Попадёте в больницу на месяц — получите гроши.

Но и это не самое страшное. Худший сценарий — внезапное увольнение. Работодателю ничего не стоит сказать: «А что конверт? Я не знаю о чём вы. Ваша зарплата — десять тысяч, всё по договору». И вы остаётесь без работы, без выходного пособия — ведь оно тоже от официального оклада — и без возможности что-либо доказать. Суд встанет на сторону документов, а не ваших слов.

-2

Работодатель рискует штрафами, а вы — благополучием, здоровьем, будущим своей семьи. Государство в этой схеме теряет налоги, да. Но по факту вы кредитуете своего работодателя своим же социальным пакетом — и делаете это бесплатно.

Что делать? Иметь мужество спросить. Спросить при приёме на работу о возможности увеличения официальной части. Понимать, что разница в несколько тысяч «на руки» сегодня — это десятки, а то и сотни тысяч потерянных рублей в будущем. В момент истины — болезни, увольнения, оформления кредита — с вами будет только та сумма, что прописана в договоре. Всё остальное — лишь обещания, уносимые ветром.

Чего смотришь? Подписывайся😉
Будет интересно послушать твоё мнение об этом в комментариях. Поделись своими мыслями и посмотри ещё пару материалов от этого канала.
Тебе понравится!