В результате надзорной проверки прокуратуры Юрьевецкого района, направленной на защиту прав несовершеннолетних работников, выявлены системные нарушения в местном муниципальном учреждении дополнительного образования. В ходе проверки установлено, что при оформлении на работу подростков администрация учреждения заключала с ними трудовые договоры, в которых отсутствовали обязательные сведения о законных основаниях для привлечения к труду несовершеннолетних.
Допущенное нарушение требований трудового законодательства привело к ущемлению прав юных работников. Прокуратурой в адрес руководителя учреждения было незамедлительно внесено представление об устранении выявленных противоречий. Все отмеченные в документе недочеты в оформлении трудовых отношений были своевременно исправлены.
Помимо этого, по инициативе надзорного ведомства в отношении директора учреждения был составлен административный протокол. Суд установил его вину по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ, предусматривающей ответственность за ненадлежащее оформление трудового договора, и назначил наказание в виде административного штрафа на сумму 10 тысяч рублей. Данная мера направлена на предотвращение подобных нарушений в будущем, сообщили в пресс-службе облпрокуратуры.