Нечего на зеркало пинять, как говорится.
Нормальное официальное сообщение в чат детского сада с воспитателями, да? А теперь представьте такой же подход на работе: «У Пети приступ плохого настроения, отчеты завтра»
Мы потом дружно смотрим рилсы про поколение Зет и альфа и иже с ними, ржем какие они инфантильные, не умеют держать удар и «нет уже той ответственности», только раф на кокосовом им подавай. Но простите, а кто пишет вот такие сообщения воспитателям, учителям и тренерам? Кто учит, что плохое настроение это аргумент не приходить туда, где от тебя зависят другие люди?
Мы сами выращиваем культуру «мне сегодня тяжело, мир подождет», а потом удивляемся, почему сотрудник срывает дедлайн из-за «ресурсности». Может, начнем с себя и с того, какие модели поведения транслируем детям, вместо того чтобы ждать от них взрослости, которую они нигде не видят?
Делитесь вашим мнением в комментариях. Интересно послушать.
