Большая часть занятости в сельском хозяйстве приходится на выполнение разнообразных задач — от выращивания до переработки продуктов. Однако данные о трудовых ресурсах остаются разрозненными, что затрудняет развитие эффективных стратегий. Инвестиции в инфраструктуру, такие как дороги и системы орошения, уже доказали свою эффективность, повышая доходы фермеров. Новые подходы, например, модели совместного использования техники или агробизнеса, позволяют масштабировать успешные практики. В условиях автоматизации и внедрения искусственного интеллекта важна балансировка между повышением производительности и сохранением рабочих мест, особенно там, где уровень автоматизации низок. Важным аспектом становится развитие навыков работников, чтобы они могли адаптироваться к новым технологиям и требованиям рынка труда.
