С 1 марта 2026 года абитуриенты с договором о целевом обучении получат приоритет при поступлении в колледжи и техникумы. Это значит, что при равных баллах аттестата или конкурсах их зачислят первыми на бюджетные места.
Нововведение закрепляется в нормативной базе Минпросвещения и связано с государственной политикой по усилению связи между системой СПО и реальными запросами работодателей.
Как работает целевое обучение в СПО
Целевое обучение — это обучение по договору между абитуриентом, колледжем и заказчиком кадров (работодателем или ведомством). Заказчик заранее «броняет» себе будущего специалиста и берёт на себя обязательства по трудоустройству, а студент берёт обязательство отработать определённый срок после окончания.
По словам Минпросвещения, целевой договор должен стать по‑настоящему удобным инструментом и для студента, и для бизнеса: колледжи готовят кадры «под запрос», а выпускники получают более понятный путь к работе по профессии. Именно поэтому государство усиливает мотивацию — в том числе через приоритет при поступлении.
Почему именно с 2026 года
Минпросвещения отдельно подчёркивает, что приоритет для целевиков вступит в силу с 1 марта 2026 года, после детальной проработки нормативной базы, включая ответственность всех сторон договора. Сейчас ведомство донастраивает правила, чтобы минимизировать риски формальных договоров «для галочки» и чётко прописать обязанности и гарантийные механизмы.
За последние пять лет популярность целевого обучения в колледжах уже выросла более чем в пять раз, и только за прошлый учебный год было заключено свыше 109 тысяч таких договоров. В Минпросвещения ожидают, что именно приоритет при зачислении станет катализатором дальнейшего роста интереса к этому формату.
Что даёт приоритет целевому абитуриенту на практике
При конкурсе на места СПО приоритетное право означает, что абитуриент с целевым договором будет в более выгодном положении по сравнению с теми, кто поступает на общих основаниях. Для колледжей и техникумов это инструмент, который позволяет заранее формировать группы под запрос региональных работодателей и закрывать дефицит специалистов.
Фактически целевой договор превращается в дополнительный «плюс» к аттестату и другим достижениям, влияющим на зачисление. Для выпускников 9-х классов это шанс повысить свои шансы именно в тот колледж и на ту специальность, где есть конкретный заказчик кадров и понятная траектория трудоустройства после выпуска.
Для кого это особенно актуально
Новая норма в первую очередь важна для ребят, которые планируют поступление в востребованные, конкурентные на СПО направления — инженерные, медицинские, IT‑специальности, транспорт, промышленность. Именно в этих сферах работодатели активно включаются в целевое обучение и готовы заранее «закреплять» за собой будущих специалистов.
Для регионов приоритет целевых абитуриентов — это способ быстрее закрывать кадровый голод и удерживать молодых специалистов в ключевых отраслях экономики. Поэтому уже сейчас выпускникам и их родителям стоит изучать предложения по целевому обучению от местных предприятий и ведомств, если приоритет при поступлении в СПО в 2026 году критически важен.
Более подробнее об изменениях правил поступления в колледж в 2026 году после 9 класса разобрали в статье