Трудоустройство уволенных c военной службы ветеранов СВО осуществляется региональным филиалом Фонда «Защитники Отечества во взаимодействии с работодателями, службой занятости населения, органами местного самоуправления. Также партнерами Фонда в области трудоустройства являются: госкорпорация «Pocrex»; госкорпорация «Роскосмос»; ОАО «Российские железные дороги»; Федеральный кадровый центр оборонно-промышленного комплекса; Министерство энергетики РФ.
Задача по трудоустройству вчерашних бойцов поставлена Президентом страны. Средний показатель трудоустройства по стране среди защитников — 65%. По вопросам работы в фонд обратились более 14 000 ветеранов СВО, в том числе более 4300 героев с инвалидностью. Около 55% защитников трудоустроены, среди ветеранов с инвалидностью этот показатель равен 45%.
В Новосибирской области из обратившихся в филиал Фонда «Защитники Отечества» 1065 ветеранов не работают. 196 участников CBO восстановлены по прежнему месту работы, 596 человек трудоустроены нa новые должности, 111 — занимаются предпринимательской деятельностью. Особое внимание к трудоустройству ветеранов с инвалидностью: 68 из них вернулись на прежнее место работы, 186 — трудоустроено, 30 человек стали предпринимателями.
На площадке филиала Фонда «Защитники Отечества» работает представитель Центра занятости населения города Новосибирска, который при необходимости консультирует защитников по вопросам содействия в поиске работы, профессиональной ориентации, а также возможности открытия собственного дела.
На учете в центрах занятости населения состоят 82 ветерана СВО. В уходящем году при участии филиала Фонда «Защитники Отечества» ветераны приняли участие в региональном и федеральном этапах Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Для них в октябре 2025 года была организована городская ярмарка трудоустройства.
Работает созданный во взаимодействии со службой занятости Новосибирска клуб «Траектория», деятельность которого направлена на успешное трудоустройство участников специальной военной операции.
В случае отсутствия вакансий по искомой специальности ветеранам предлагается пройти переобучение и получить новые компетенции.
Новый формат мероприятий по трудоустройству участников CBO — мотивационные встречи с работодателями на территории предприятий. Ветераны и члены их семей могут ближе познакомиться с конкретной организацией, условиями труда, уровнем зарплаты, заполнить анкету для трудоустройства.