🗣 «Привела дочку в садик, начинаем переодеваться – и бац, замок на куртке ломается! Я, конечно, не могу тут же его починить – работа зовёт. И запасной куртки с собой нет – мама не может всё таскать!
Думаю – как же ребёнок пойдёт на прогулку? Понимаю – никак. Ну вы понимаете – это вообще не вариант», – делится подписчица.
«И вот я спокойно решаю не париться, пойти к воспитателю и попросить просто не выводить дочь на прогулку. Пусть в группе сидит. А я вечером принесу запасную куртку – в ней и пойдём домой. Всё логично, безопасно, здраво.
А воспитатель – не могу. Ребёнку без прогулки никак нельзя. И в группе без присмотра тоже нельзя. А с курткой что-нибудь придумаем. Может, починим ваш замок.
Очень интересно! То есть она не оставит ребёнка без присмотра, но зато подвергнет риску его здоровье!
Как выкрутиться в такой ситуации? Ведь не факт, что сумеют починить замок.
Можно ли настоять, чтобы ребёнок остался в группе на время прогулки, если его одежда по форс-мажорным обстоятельствам не в порядке?
Это же одноразовая ситуация, я не прошу лишать дочку прогулки и оставлять её в группе на регулярной основе», – интересуется она.
👀 Давайте разберём, почему педагог говорит «нет» на ваше идеально логичное предложение. И что делать в этой, казалось бы, тупиковой ситуации.
Почему воспитатель не может оставить ребёнка в группе
Вам кажется, что воспитатель просто вредничает. На самом деле она защищает себя от ответственности.
Главное правило детского сада: ребёнок ни секунды не должен находиться без присмотра.
Воспитатель в группе одна (нянечка – это помощник, у неё другой функционал, она моет посуду и полы). Если педагог идёт на улицу с двадцатью детьми, она физически не может оставить одного ребёнка в группе.
Как только она переступает порог группы, оставленный внутри ребёнок оказывается безнадзорным.
Если в этот момент ваша дочь залезет на подоконник, подавится деталью от конструктора или просто испугается – отвечать будет воспитатель. Вплоть до тюремного срока. Ни один адекватный педагог на такой риск ради сломанного замка не пойдёт.
Поэтому отказ воспитателя – это не прихоть, а соблюдение инструкции по охране жизни и здоровья детей.
А как же прогулка? Это обязательно?
Да. Санитарные правила жёстко регламентируют режим дня. Прогулки обязательны для всех детей, если только температура воздуха или ветер не нарушают допустимые нормы.
Юридически детский сад обязан обеспечить прогулку, а родители обязаны обеспечить ребенка одеждой по сезону.
Но получается тупик?..
Да. Одежда оказалась не в порядке (пусть и случайно), а сад не может нарушить режим и оставить ребёнка одного.
Так что же делать?
Скандалить бесполезно. Воспитатель не может и не имеет права разорваться. Но выход есть.
Вариант 1️⃣ Договориться с младшим воспитателем/нянечкой
Младший воспитатель (няня) остаётся в группе. Воспитатель не может повесить на неё ответственность за ребёнка. Это может сделать только руководство.
Поэтому идите к заведующей или методисту. Объясните форс-мажор. Попросите разрешить ребёнку остаться под присмотром помощника воспитателя под личную ответственность администрации или временно перевести ребёнка в другую группу, которая в этот момент не гуляет (например, в группу постарше или помладше).
🖐🏼 Учтите, что заведующая может отказать.
Вариант 2️⃣ Довериться воспитателю
Вы пишете, что воспитатель предложила «что-нибудь придумать». Не отмахивайтесь от этого.
Опытные воспитатели – мастера на все руки. Я лично видела, как педагог ловко починила сломанную молнию с помощью… ножниц. Да, это было временное решение, но куртка застегнулась.
Если воспитатель берёт на себя ответственность одеть ребёнка так, чтобы он не замёрз – соглашайтесь.
Вариант 3️⃣ Забрать домой
Если администрация отказывает, а починить куртку на месте невозможно (например, она расходится полностью), вам остаётся только забрать ребёнка домой или до прогулки привезти сменную одежду.
То же самое, но короче
Настаивать на том, чтобы воспитатель оставила ребёнка одного в группе, вы не имеете права – это призыв к нарушению должностной инструкции. Но вы имеете полное право попросить содействия от администрации сада.
В следующий раз, если такое случится, сразу идите в кабинет заведующей: «У нас ЧП, куртке конец. Пожалуйста, распорядитесь, чтобы Маша посидела этот час в параллельной группе или с няней, я не хочу срывать вам режим, но и морозить ребёнка не дам».
Руководство обычно идёт навстречу.