Эксперты Северо-Кавказского федерального университета провели масштабное исследование системы высшего образования в регионах Северного Кавказа. Анализ показал серьезные диспропорции между подготовкой специалистов в вузах и реальными потребностями работодателей.
На территории Северо-Кавказского федерального округа сегодня работает 102 организации высшего образования, причем 65% из них сосредоточены в Ставропольском крае и Республике Дагестан. За последние два года количество студентов в регионе выросло на 11,3%, достигнув 140 тысяч человек.
Самыми популярными направлениями подготовки остаются «науки об обществе» (более 37 тысяч студентов), «здравоохранение и медицинские науки» (свыше 31 тысячи) и «инженерное дело, технологии и технические науки» (более 25 тысяч). Однако именно в этих, казалось бы, востребованных сферах наблюдаются наиболее серьезные дисбалансы.
В Республике Дагестан ситуация вызывает особую озабоченность специалистов. По большинству направлений подготовки количество выпускников значительно превышает потребности региона. Например, по гуманитарным наукам при потребности в 7 специалистах вузы выпускают 743 человека. По медицинским специальностям выпуск составляет 1465 человек при потребности в 372 специалистах.
Противоположная картина наблюдается только в сфере искусства и культуры — здесь потребность в кадрах в четыре раза превышает количество выпускников. При этом отрасль «науки об обществе» остается самой коммерциализированной: соотношение платного и бюджетного обучения составляет 8 к 1.
В Карачаево-Черкесской Республике также фиксируется избыток кадров по большинству направлений. Наиболее коммерциализированной отраслью здесь тоже становятся «науки об обществе» — 76,75% студентов обучаются на платной основе.
Республика Северная Осетия-Алания демонстрирует наибольший дисбаланс в гуманитарной сфере: при потребности в 23 специалистах вузы выпускают 310 человек, превышая спрос в 13,5 раз. Медицинское образование также показывает признаки перепроизводства — выпуск 490 специалистов существенно превышает прогнозируемую потребность в 265 медицинских работниках.
Ставропольский края выделяется наибольшим количеством бюджетных мест по инженерным и медицинским специальностям (по 25%). Однако и здесь наблюдается серьезный перекос: по направлению «науки об обществе» коэффициент соотношения платных и бюджетных мест достигает 10,5.
Эксперты подчеркивают, что анализ проводился на основе открытых данных, и большинство регионов еще не сформировали прогнозы потребностей в кадрах по новой методике Минтруда, учитывающей результаты опросов работодателей. Это означает, что реальные диспропорции могут быть еще более значительными.
Исследование показывает необходимость более тесной координации между образовательными учреждениями, работодателями и органами власти для создания сбалансированной системы подготовки кадров, соответствующей потребностям экономики региона.
Автор: пресс-служба СКФУ