Ежемесячное пособие по уходу за малышом в возрасте до 1,5 лет может назначаться одному из совершеннолетних членов семьи, который осуществляет такую деятельность.
Официально работающие в том числе и ИП могут в любое время прервать отпуск по уходу за ребёнком и приступить к работе или учёбе, но установленное им пособие они будут продолжат получать.
Для трудоспособных неработающих членов семьи это пособие назначается на условиях, установленных для получения единого пособия на детей до 17 лет, для них главное - объективная причина отсутствие дохода.
Если уход осуществляется за близнецами ухаживающий имеет право получать это пособие за каждого ребёнка, то есть в двойном размере.
В любом из перечисленных случаях члены семьи могут по очереди передавать между собой право на отпуск по уходу за ребенком с назначением им пособия.
Это пособие выплачивает СФР в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года того члена семьи, который оформил отпуск по уходу за ребенком.
Для получения пособия работающий член семьи подает своему работодателю заявление на отпуск по уходу за детьми. Начиная с 2024 года это пособие могут получать даже те, кто не уходит в отпуск, а продолжает работать полный день.
Безработные члены семьи могут ухаживать за такими детьми с получением пособия, но при условии неполучения пособия по безработицы. Для его назначения им нужно обращаться в местное отделение СФР.