Найти в Дзене
Аспиро

Новые правила для СРО: что изменится с 1 марта 2026

Ключевые нововведения и их значение Основные положения • Расширение реестров: в публичный реестр членов СРО включаются данные о количестве и составе специалистов (ГИПы, ГАПы, иные работники), их идентификационные номера в Национальном реестре специалистов (НРС). • Данные о договорах: отражается количество, размер обязательств и исполнение договоров подряда, включая те, что заключены по конкурентным процедурам (44-ФЗ, 223-ФЗ) На что это повлияет Повышение открытости рынка. Заказчики и контролирующие органы получают больше информации о реальных возможностях и деловой активности компании. 2. ⚖ Ответственность и персональный учет • «1 специалист = 1 работодатель»: исключается практика, когда специалист числился в нескольких компаниях одновременно («мертвые души»). Привязка специалиста к месту основной работы становится строгой. Основные положения • Личная ответственность: ГИПы и ГАПы несут прямую персональную ответственность за проектную документацию. • Уведомление об уволь

С 1 марта 2026 года вступят в силу фундаментальные изменения в системе саморегулируемых организаций (СРО) в строительной сфере. Они направлены на повышение прозрачности, персональной ответственности и качества работ.

Ключевые нововведения и их значение

  1. 📊 Прозрачность и отчетность

Основные положения

• Расширение реестров: в публичный реестр членов СРО включаются данные о количестве и составе специалистов (ГИПы, ГАПы, иные работники), их идентификационные номера в Национальном реестре специалистов (НРС).

• Данные о договорах: отражается количество, размер обязательств и исполнение договоров подряда, включая те, что заключены по конкурентным процедурам (44-ФЗ, 223-ФЗ)

На что это повлияет

Повышение открытости рынка. Заказчики и контролирующие органы получают больше информации о реальных возможностях и деловой активности компании.

2. ⚖ Ответственность и персональный учет

• «1 специалист = 1 работодатель»: исключается практика, когда специалист числился в нескольких компаниях одновременно («мертвые души»). Привязка специалиста к месту основной работы становится строгой.

Основные положения

• Личная ответственность: ГИПы и ГАПы несут прямую персональную ответственность за проектную документацию.

• Уведомление об увольнении: при увольнении ключевого специалиста компания или он сам обязаны в течение 3 дней уведомить Национальное объединение изыскателей (НОПРИЗ).

На что это повлияет

Борьба с формальным соответствием требованиям. Усиление роли реальных квалифицированных кадров, повышение качества и безопасности строительства.

СРО 2026: главное о новых правилах
СРО 2026: главное о новых правилах

3. 📑 Новые обязанности членов СРО

Основные положения

• Уведомление о договорах: в течение 3 рабочих дней нужно сообщать в СРО о заключении, расторжении или исполнении договора подряда.

• Уведомление об исках: необходимо сообщать в СРО о предъявлении иска о взыскании вреда, причиненного в результате разрушения или повреждения объекта.

• Отчетность по конкурентным закупкам: отдельно требуется сообщать совокупный размер обязательств по договорам, заключенным по результатам торгов

На что это повлияет

Усиление текущего контроля СРО за деятельностью своих членов и их финансовыми рисками.

4. 🏗 Требования для сложных проектов

Основные положения

• Запрет на субподряд изысканий: с 1 марта 2026 года организация, выполняющая смешанный контракт (например, «изыскания + проектирование + строительство»), не может передавать изыскания на субподряд, если сама не состоит в соответствующей СРО

На что это повлияет

Заказчик должен требовать членство в СРО соответствующего вида для каждого этапа работ. Это обеспечивает полную ответственность и доступ к компенсационным фондам на всех этапах

⏳ Что важно сделать компаниям до марта 2026 года

Чтобы подготовиться к изменениям, строительным организациям рекомендуется:

1. Проверить кадровый состав: убедиться, что все ключевые специалисты (ГИП, ГАП) официально трудоустроены по основному месту работы и корректно внесены в Национальный реестр специалистов (НРС). Недопустима их одновременная «приписка» к другим компаниям.

2. Настроить внутренние процессы: организовать оперативный сбор данных и механизмы для своевременного (в течение 3 рабочих дней) уведомления СРО о всех заключенных и исполненных договорах подряда.

3. Уточнить статус для смешанных контрактов: если компания планирует участвовать в комплексных проектах, необходимо заранее вступить во все требуемые СРО (изыскания, проектирование, строительство), чтобы получить право выполнять работы самостоятельно.

💎 Коротко о главном

Суть реформы — переход от формального членства в СРО к реальной ответственности. Государство через цифровизацию, единые стандарты и прозрачность данных устраняет «серые» схемы, делая ставку на квалифицированные кадры и добросовестные компании.

Если вас интересуют детали по конкретному виду работ (например, инженерные изыскания или проектирование), я могу предоставить более подробную информацию.

#ТребованиякчленамСРО#