Когда мы говорим об обучении в компании, очень важно понимать: люди не хотят тратить время на то, что не даёт им ценности. Именно поэтому метод Эффеком мотивирует сотрудников учиться - потому что это не формальность и не пустая оболочка ради отчётности, а действительно полезный инструмент. Курсы построены таким образом, что знания из них можно применять буквально на следующий день - в конкретных задачах, в общении с клиентами, в работе с продуктом. При этом, мы специально уходим от поверхностного подхода. В наших материалах - та информация, которую не получится просто так загуглить или выцепить из открытых источников. Мы не пересказываем банальные истины, мы даём глубину и суть. Это то, что экономит сотруднику часы самостоятельных поисков и, главное, избавляет от проб и ошибок. Формат тоже имеет значение. Мы тщательно продумываем подачу: кто-то воспринимает лучше через видео, кто-то предпочитает гайды или короткие видео объяснения - всё это встроено в курс. Есть и интерактивные элемент
Мы изначально подходим к обучению как к ресурсу, а не как к формальности.
22 декабря 202522 дек 2025
1 мин