Корпоративный дресс‑код — не просто рубашки с логотипом. Это инструмент корпоративной культуры, визуальной идентичности и маркетинга. Правильно организованный дресс‑код повышает узнаваемость бренда, делает сотрудников увереннее и формирует единый стиль компании. Ниже — практическое руководство от INARI, как разработать и внедрить эффективный дресс‑код с помощью брендированной одежды.
1. Определите цели и формат дресс‑кода
Что вы хотите получить: строгую униформу, smart casual, фирменный повседневный стиль или гибридные варианты для разных должностей?
Для каких ситуаций нужна брендированная одежда: офис, магазины, выставки, мероприятия, выездные команды, служба доставки или производство?
Какую функцию одежда должна выполнять: визуальная идентификация, защита, комфорт при дленной носке, промо‑активности?
2. Свяжите дресс‑код с визуальной айдентикой
Цвета, логотип и шрифты должны соответствовать брендбуку. Подбирайте оттенки тканей, которые гармонируют с основными цветами компании.
Решите, где размещается логотип: грудь, спина, рукав, воротник — выбирайте варианты, которые дают баланс между узнаваемостью и эстетикой.
3. Подбор типов и материалов одежды
Базовые элементы: поло/рубашки, футболки, кардиганы/свитшоты, жилеты, ветровки, брюки/юбки, платья.
Специальные элементы: фирменные фартуки, кепки, шапки, шарфы, маски, бейджи, рабочие комбинезоны и светоотражающие жилеты для сферы логистики и производства.
Материалы: хлопок для комфорта, полиэстер для спортивных форм, смесовые ткани для износостойкости. Учитывайте климат, режим стирки и требования к износостойкости.
4. Технологии брендирования
Вышивка — долговечный, премиальный вариант для поло и пиджаков.
Трафаретная/шёлкография — выгодна для больших тиражей, яркие цвета.
Термоперенос и сублимация — для полных принтов и цветных рисунков.
Жаккард и нашивки — для текстурных элементов и премиальной подачи.
INARI подбирает метод исходя из ткани, тиража и бюджета.
5. Учитывайте инклюзивность и безопасность
Полный размерный ряд (включая плюс‑сайзы) и варианты для мужчин/женщин.
Опциональная персонализация: имя, должность, отдел — повышает вовлечённость сотрудников.
Для производственных и наружных работ соблюдайте нормы безопасности (светоотражающие элементы, огнестойкие материалы и т.д.).
6. Формулируйте правила использования
Создайте простую политику: в какие дни и на какие мероприятия обязательна форма, кто отвечает за стирку и замену, как оформлять персонализацию.
Опишите варианты ухода за вещами (стирка, сушение), чтобы сохранить бренд‑вид и срок службы.
7. Тестируйте и собирайте обратную связь
Запустите пилотный проект на одном отделе или на небольшой группе, соберите отзывы о посадке, материале и удобстве.
Внесите корректировки до масштабного заказа.
8. Планируйте закупки и логистику
Оцените нужный тираж, закладывайте резерв на новые сотрудники и замену износа.
Продумайте хранение, упаковку и выдачу: индивидуальные наборы при onboarding’е создают положительное впечатление.
INARI предлагает производство от пробных образцов до серийных поставок и помогает с логистикой и маркировкой.
9. Бюджет и сроки
Стоимость зависит от модели, материала, способа печати и тиража. Оптимизация достигается балансом между качеством и тиражом.
Сроки на производство — от нескольких дней для малых тиражей до 2–4 недель для больших и кастомных заказов. INARI предоставляет опции срочного изготовления.
10. Как внедрить дресс‑код стратегически
Презентуйте нововведение как часть корпоративной культуры: расскажите о целях, преимуществах и покажите образцы.
Используйте брендированную одежду в маркетинге: фото сотрудников в фирменной форме для сайта, соцсетей и рекламных материалов.
Включите обновление гардероба в HR‑процессы: выдача при приёме на работу, ежегодная выдача обновлений.
Почему стоит выбрать INARI?
- Полный цикл: дизайн, подготовка макетов, изготовление, персонализация, упаковка и доставка.
- Подбор материалов и технологий под задачи клиента.
- Производство от малых партий до больших тиражей, контроль качества на каждом этапе.
- Индивидуальный подход: бренд‑наборы, подарочные коробки для сотрудников и промокампаний.
Готовы создать дресс‑код, который будет работать на ваш бренд? Оставьте заявку на сайте INARI — мы подготовим концепцию, образцы и коммерческое предложение с учётом ваших целей и бюджета.
Наш сайт: https://clck.ru/3LmbeB